キーワード : デザイナー

スピード重視の少人数スタートアップで副業デザイナーが活躍！

#デザイナー #導入事例 #副業人材活用ノウハウ #プロダクト開発 #導入企業

2025.01.29

ブライダル業界のマーケティング支援で、経験豊富な副業人材が活躍！

#副業 #採用人事 #デザイナー #導入事例 #副業人材活用ノウハウ #Web広告

2024.11.27

これからの時代に、副業人材・業務委託人材の活躍は必須！株式会社Bridge様インタビュー

#マーケティング #副業・兼業・外部人材活用ノウハウ #組織づくり #デジタルマーケティング #ディレクター #副業社員 #デザイナー

2024.09.20

正社員の業務を月40時間削減！スキルの空白を埋められるハイスキル副業人材の活躍｜LAPRAS様

#マーケター #デザイナー #副業・兼業・外部人材活用ノウハウ

2024.08.16

コロナ禍でIoTが社会課題を解決！IoTの可能性を広げるスタートアップが求める“即戦力”｜株式会社obniz様

即戦力人材の採用に悩まれていた株式会社obniz様。シューマツワーカーで副業人材活用を始めたことで、経験豊富なマーケター、デザイナーがチームに参画されています。

#マーケター #デザイナー #導入事例

2023.12.06

IoTスタートアップでマーケティングの立ち上げを担った“副業人材”への期待｜株式会社obniz様

企業のIoT活用を前進させる「IoTプラットフォーム」を提供する株式会社obniz（オブナイズ）様。マーケティングやデザインの領域で副業人材の活用を始めています。今回は、株式会社oobniz　事業部執行役員の川崎様と、デザイナーでマーケティング・PRと開発部門を兼務する和田様に、副業人材活用についてお話を伺いました。

#マーケター #デザイナー #導入事例

2023.12.06

3年間で318件の受託開発！エンジニアやデザイナーが活躍できる”コミュニティ”の構想とは｜株式会社blue様

「VOTE」を今年7月にリリースされたblue様は、正社員5名 + エンジニアやデザイナーの業務委託メンバーが約100名という体制で、3年弱で318件の受託開発の実績を持つ注目企業です。高い実績を誇る受託開発やコミュニティ構想について伺いました！

#エンジニア #デザイナー #導入事例

2023.10.11

初のプロダクトからグローバルをめざす「VOTE」開発で副業メンバーが活躍｜株式会社blue様

初の自社プロダクトの開発について、エンジニアやデザイナーの働き方や報酬構造を是正するコミュニティとチーム作りの構想について、業務委託メンバーの多いチームでフルリモートワークでプロジェクト遂行していく秘訣についてなど、株式会社blue様に幅広くインタビュー。

#デザイナー #導入事例 #エンジニア

2023.10.04

優秀なPdMが長期的に参画してくれる秘訣「成長できる環境」づくりとは？｜株式会社and.d CEO深澤氏 登壇イベントレポート後編

2023年4月19日に行われたオンラインセミナー「副業人材だけでプロダクト開発ができる！？ 〜正社員0名チームでの開発プロジェクトの裏側〜」のイベントレポートの後編です。

#デザイナー #導入事例

2023.09.28

採用難易度の高いPdM・UIUXデザイナーを“副業メンバー”に任せて、事業成長につなげる！｜株式会社and.d CEO深澤氏 イベントレポート前編

2023年4月19日に行われたオンラインセミナー「副業人材だけでプロダクト開発ができる！？ 〜正社員0名チームでの開発プロジェクトの裏側〜」のイベントレポートの前編です。 採用難易度の高いPdMやUIUXデザイナーを正社員雇用せず、副業人材のチームで見事に開発プロジェクトを進めることを可能にした裏側を伺いました。

#デザイナー #導入事例

2023.09.20

学校現場で初めての“副業人材”が、“リモートワーク”で活躍するまで｜星の杜中学校・高等学校（旧：宇都宮海星女子学院）様

オンラインで仕事のやり取りをすることが馴染んでいない学校現場で、シューマツワーカー経由で副業人材が活躍しています。マーケティングチームの木村様に、「新しい働き方」の副業人材を受け入れ、一緒に仕事を進めることになった経緯と、初めての不安をどう乗り越えられたのか、伺いました。

#デザイナー #導入事例

2023.09.13

人材系スタートアップ創業期、正社員0人でのプロダクト開発は”副業人材”の得意領域を活かして｜株式会社Stellify様

2022年2月に名古屋で起業した、人材系スタートアップの株式会社Stellify様。現在、正社員は0名、創業者の鈴木様と、シューマツワーカー経由で参画した副業メンバーたちが、新プロダクト『MY BOSS』の開発をしています。 今回は、そんなStellify様の副業人材を活用した組織作りやプロダクト開発体制、シューマツワーカーがパートナーだったからこそ実現したマーケティング戦略の転換など、株式会社Stellify 代表取締役社長 鈴木 和広様に伺いました。

#エンジニア #デザイナー #導入事例

2023.07.19