製造業向けの見積支援SaaSを提供している企業様より、採用業務全般をお任せできる人事担当の募集です。

・募集目的
-事業拡大に伴って採用業務を強化していきたいため

・チーム体制
-人事担当者と連携
※現在メインで動いている方は1名でその他兼務の担当者もいます

・具体的な業務
- 採用計画の立案と実行（短期・中長期両面）
　┗代表や役員の方ともすり合わせを行います
- 採用における各種ツールや仕組みの構築と最適化
- 採用広報の企画と運用
- リファラル採用やスカウト業務
- エージェントとの連携
- 候補者対応
- 各種面談対応

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じて適宜実施

・開始時期/期間
-即日/中長期

-下記いずれかのご経験がある方
・ 企業の採用担当者としてのご経験（目安2年以上）
・人材エージェントでのご経験（目安2年以上）
-採用計画立案のご経験

-リファラルやダイレクトリクルーティングなどを通した母集団形成を実施したご経験
-スタートアップ企業での採用のご経験
-週2回程度文京区本郷の本社に出社可能な方
※出社が無い週もありますが多くて週2回程度出社の可能性がございます

-スタートアップ企業などにおいて一人人事など計画から実行まで対応したご経験のある方