気になっているヒト19人
社員のマネジメント層向けの研修制度の設計、若手育成制度、採用ブランディングなど、採用人事周りのタスクを担っていただきます。 役員やコーポレートスタッフとコミュニケーションをとり、企画をしていただきます。
気になっているヒト50人
「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、スマホアプリ事業、HR事業、EC事業の３つを展開する企業での人事をお任せいたします。求人媒体の利用や人材紹介はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティングやIndeed等、様々な手段を用いて母集団を形成し求める人材をピンポイントで採用する手助けをしていただきたいです。また、リクルーター制度を用いての採用も可能です。採用業務に当たり、作業のみorアドバイスのみもしくは両方かは相談した後決定させていただきます。尚、現在は新卒採用に重きを置いています。
