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マーケティング/広報・PR/人事・労務
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【大手企業/新卒採用強化/採用コンサルティング】採用コンサルタント募集!新卒1,000名採用を目指した戦略立案・改善案のご提案をお任せ!

【大手企業/新卒採用強化/採用コンサルティング】採用コンサルタント募集!新卒1,000名採用を目指した戦略立案・改善案のご提案をお任せ!

公開日: 2025年06月25日

担当より

大手人材系企業様にて新卒採用人数1,000人を目指しており、採用強化のための戦略立案・改善案のご提案をお任せします!
新卒採用人数1,000名規模の企業での採用実務経験がある方はご活躍可能な案件です♪

報酬

80,000円~160,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価4,000円/時程度

稼働時間

20〜40h/月
※5〜10h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

人材採用領域にてコンサルティング事業を展開している企業様からの募集です。
新卒採用人数年間1,000人を目指しており、採用強化のための戦略立案・改善案をご提案いただける方をお探ししております。
※特定の採用チャネルに関するご提案をしていただける方も歓迎です。

・募集目的
-新卒採用強化のため
※新卒採用人数年間1,000名を目標(現状500名程度)

・チーム体制
-主に採用チームと連携

・具体的な業務
-課題分析
-新卒採用強化のための戦略立案・実行
※特に学生への認知度に課題を感じており、ブランディング・広報の強化を検討中

・現在の主な採用チャネル
-ナビサイト(リクナビ・マイナビなど)
-新卒紹介
-インターンシップ
-自社の採用サイト

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施

・開始時期/期間:
-即日/中長期

必要条件

-年間1,000名規模の新卒採用における採用実務経験
-新卒採用活動に関する戦略立案経験
※SNS運用・採用ブランディングなど特定の採用チャネルで高い実績を出した方も歓迎です
※エントリー時に得意領域をご記載ください
-平日日中コミュニケーションツールでの一次返信が可能な方/MTGが可能な方
-貸与PC(Windows)での作業が可能な方

求める人物像

−新卒採用人数、年間500名→1000名の拡大フェーズを経験したことがある方

契約形態

業務委託契約となります。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。