不動産業界におけるプロダクト開発を中心に事業展開する企業様からの募集です。
プロパー人事の業務を一部お手伝いいただける方を探しております。

・募集目的
-採用業務のリソース不足解消
-ハイレイヤー人材採用知見の獲得

・チーム体制
-代表　1名
-人事　1名

・具体的な業務
-採用業務の補助
※「募集記事ライティング」「スカウト配信」を想定
※メインターゲット職種はセールス/CS /エンジニア
※長期的にCTO /CFOの採用も計画しており、相談する可能性あり

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じて適宜実施

・開始時期/期間
-即日/中長期

-中途採用における母集団獲得施策の実務経験（媒体運用/エージェント対応/スカウト配信等）
-平日日中での一次返信/MTG調整/スカウト配信が可能な方（求職者対応及び業務連携）

-地方本社企業での採用実務経験
-ハイレイヤー人材（CXO）の採用実務経験

-採用人事経験者として的確な業務対応をしていただける方
-ハイレイヤー採用における知見や戦略をアウトプットいただける方