M&A仲介や人材採用領域にてコンサルティング事業を展開している企業様からの募集です。
自社新卒採用を強化するための改善相談をさせていただける方を探しております。

・チーム体制
-人事責任者　1名
-総務部メンバー　1名

・具体的な業務
-新卒採用規模を拡大するための戦略立案及びチームディレクションサポート
※2024年度入社予定は400名、25年度は500名予定、26年度は600名規模に伸ばしたい
※媒体やエージェントなど複数チャネルを運用中、各チャネルの改善や追加検討を相談したい
※直近数ヶ月は現状理解とディスカッションをメインとし、来年4月頃を目処に2026年卒採用に反映させていきたい

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じて平日8:00~20:00にて都度調整

・開始時期/期間
-即日/中長期

-毎年数百名規模の新卒採用を実施する企業での採用計画立案経験
-平日日中コミュニケーションツールでの一次返信が可能な方/MTGが可能な方