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スキルの高い副業人材の活躍で、安定的な広告運用体制を実現！｜クラウドサーカス株式会社
2024.09.17
正社員の業務を月40時間削減！スキルの空白を埋められるハイスキル副業人材の活躍｜LAPRAS様
2024.08.16
ECシステム移管のディレクションに急遽アサイン！副業人材の力で課題を解決｜チョイスジャパン株式会社様
2024.07.26
EC事業の立ち上げに副業マーケターが活躍｜株式会社マチス教育システム様
コロナ禍でIoTが社会課題を解決！IoTの可能性を広げるスタートアップが求める“即戦力”｜株式会社obniz様
即戦力人材の採用に悩まれていた株式会社obniz様。シューマツワーカーで副業人材活用を始めたことで、経験豊富なマーケター、デザイナーがチームに参画されています。
2023.12.06
IoTスタートアップでマーケティングの立ち上げを担った“副業人材”への期待｜株式会社obniz様
企業のIoT活用を前進させる「IoTプラットフォーム」を提供する株式会社obniz（オブナイズ）様。マーケティングやデザインの領域で副業人材の活用を始めています。今回は、株式会社oobniz 事業部執行役員の川崎様と、デザイナーでマーケティング・PRと開発部門を兼務する和田様に、副業人材活用についてお話を伺いました。
事業を理解してくれたシューマツワーカーからの提案で、マーケティング戦略を転換｜株式会社Stellify様
正社員0名、創業者＋シューマツワーカー経由で参画した副業メンバーたちで新プロダクトを開発をされている株式会社Stellify様。副業人材を活用した組織作りやプロダクト開発体制、シューマツワーカーがパートナーだったからこそ実現したマーケティング戦略の転換などを伺いました。
2023.07.26
組織と事業のボトルネックは、副業人材の活用で解消！T2D3成長をめざすスタートアップの戦略｜CrossBorder株式会社様
1年間で10倍以上の組織に成長されたCrossBorder株式会社様。創業メンバー全員が当時「副業」で働いていた経験から、副業をはじめとした業務委託人材でチームメンバーを構成されています。 副業メンバー受け入れ時のつまづきと、克服できた2つの工夫とは。
2023.06.14
二代目社長としてカルチャーに向き合う。BtoB不動産会社の多様な新挑戦で、副業人材が活躍中｜株式会社アットオフィス様
営業メンバーが8割というBtoB不動産企業、株式会社アットオフィス様。2022年冬に初開催した新卒向けインターンシッププログラムの構築など、副業人材の力を活用しながら実現してきた数々の施策について詳しく伺います。
2023.04.12
オウンドメディア立ち上げから半年。副業ライターの活用で記事発信体制ができた｜株式会社アットオフィス様
BtoB不動産企業、株式会社アットオフィス様。2022年10月にローンチしたオウンドメディアの立ち上げや、2022年冬に初開催した新卒向けインターンシッププログラムの構築など、副業人材の力を活用しながら実現してきた数々の施策について詳しく伺います！
2023.04.06
成果は翌月4倍に。D2C食品スタートアップのECマーケティング改善への挑戦｜株式会社 結わえる様
玄米生活をベースとした健康作りを提唱するD2Cスタートアップ、株式会社 結わえる様。今回は事業本部長 矢熊陽平様に、入社時から目指していたこと、直面した採用課題、そして事業促進のために副業メンバーを活用して気づいたメリットなど、幅広く伺いました！
2023.03.01
オフィス街でロボットを作る企業が、副業マーケターと目指す次のフェーズとは｜ugo株式会社様
2本のアームと移動機能を備えた、遠隔と⾃動化のハイブリッド制御を採⽤した次世代型アバターロボット「ugo（ユーゴー）」を提供するugo株式会社様。 副業人材の活用により、製造業 × SaaSに知見のあるメンバーとともに新たな施策に挑戦、見事成果が出て、次なるPMFに向けて開発を進めておられます。
2023.02.22
