受託開発事業を展開されている企業様からの募集です。
採用ターゲットの変更や、自社の新規サービスローンチに伴い人事・広報の戦略設計にご協力いただける方を募集いたします。

・募集目的
-中途採用のターゲットの年齢層を20代に変更したが採用の知見がないため、また自社の新規サービスローンチに伴い、広報の担当者がいないため戦略立案から施策実行までを行っていただきたい

・チーム体制
-担当者1名と連携

・具体的な業務
‐中途採用における採用の戦略立案から施策の実行
‐自社新規サービスの広報の施策立案から施策の実行
※可能な方は自社の新規サービスのPRについても知見をお借りする可能性がございます。

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じ都度実施

・ターゲット
-20代向け
第二新卒のITコンサルタントやエンジニア採用を行う予定です。

・開始時期/期間
-即日/中長期

‐20代に向けた中途採用の戦略設計〜実行のご経験
‐広報の戦略設計〜実行のご経験

-採用観点でSNSをご活用されたご経験
‐採用・もしくは広報活動において広告運用をされたご経験
‐採用活動においてWantedlyをご活用されたご経験

採用における戦略を幅広くご提案いただける方