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【なぜ大手企業が副業人材を活用するのか?】シューマツワーカーエンプラ企業導入事例集
シューマツワーカーにて、実際にエンタープライズ規模の企業様へご紹介した事例を、事業課題ごとにピックアップしてご紹介いたします。
2025.09.05
2025.09.01
「即戦力が欲しいが、採用コストは抑えたい」
「専門スキルを持つ人材に、期間限定で協力してほしい」
「社員の業務負荷を軽減し、コア業務に集中させたい」
このような経営課題をお持ちの企業様へ、是非参考にしていただきたい事例資料です。
本資料では、多様な業種・規模の企業が「どのような課題」を抱え、「どのようなスキルを持つ副業人材」を「いくらで」活用したのか、100事例ごとにそれぞれ公開いたします。
▼ この資料でわかること
各事例ページにて、費用感と解決した課題を解説しています。
1.副業人材の特徴
2.マーケター 業務事例 30選
3.エンジニア 業務事例 23選
4.デザイナー 業務事例 19選
5.PdM・PM 業務事例 5選
6.採用・人事 業務事例 8選
7.広報・PR 業務事例 5選
8.その他職種 業務事例 10選
ぜひ、貴社の事業成長のヒントとしてご活用ください!
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