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コロナ禍でIoTが社会課題を解決!IoTの可能性を広げるスタートアップが求める“即戦力”|株式会社obniz様
即戦力人材の採用に悩まれていた株式会社obniz様。シューマツワーカーで副業人材活用を始めたことで、経験豊富なマーケター、デザイナーがチームに参画されています。
2023.12.06
IoTスタートアップでマーケティングの立ち上げを担った“副業人材”への期待|株式会社obniz様
企業のIoT活用を前進させる「IoTプラットフォーム」を提供する株式会社obniz(オブナイズ)様。マーケティングやデザインの領域で副業人材の活用を始めています。今回は、株式会社oobniz 事業部執行役員の川崎様と、デザイナーでマーケティング・PRと開発部門を兼務する和田様に、副業人材活用についてお話を伺いました。
事業を理解してくれたシューマツワーカーからの提案で、マーケティング戦略を転換|株式会社Stellify様
正社員0名、創業者+シューマツワーカー経由で参画した副業メンバーたちで新プロダクトを開発をされている株式会社Stellify様。副業人材を活用した組織作りやプロダクト開発体制、シューマツワーカーがパートナーだったからこそ実現したマーケティング戦略の転換などを伺いました。
2023.07.26
組織と事業のボトルネックは、副業人材の活用で解消!T2D3成長をめざすスタートアップの戦略|CrossBorder株式会社様
1年間で10倍以上の組織に成長されたCrossBorder株式会社様。創業メンバー全員が当時「副業」で働いていた経験から、副業をはじめとした業務委託人材でチームメンバーを構成されています。 副業メンバー受け入れ時のつまづきと、克服できた2つの工夫とは。
2023.06.14
二代目社長としてカルチャーに向き合う。BtoB不動産会社の多様な新挑戦で、副業人材が活躍中|株式会社アットオフィス様
営業メンバーが8割というBtoB不動産企業、株式会社アットオフィス様。2022年冬に初開催した新卒向けインターンシッププログラムの構築など、副業人材の力を活用しながら実現してきた数々の施策について詳しく伺います。
2023.04.12
オウンドメディア立ち上げから半年。副業ライターの活用で記事発信体制ができた|株式会社アットオフィス様
BtoB不動産企業、株式会社アットオフィス様。2022年10月にローンチしたオウンドメディアの立ち上げや、2022年冬に初開催した新卒向けインターンシッププログラムの構築など、副業人材の力を活用しながら実現してきた数々の施策について詳しく伺います!
2023.04.06
成果は翌月4倍に。D2C食品スタートアップのECマーケティング改善への挑戦|株式会社 結わえる様
玄米生活をベースとした健康作りを提唱するD2Cスタートアップ、株式会社 結わえる様。今回は事業本部長 矢熊陽平様に、入社時から目指していたこと、直面した採用課題、そして事業促進のために副業メンバーを活用して気づいたメリットなど、幅広く伺いました!
2023.03.01
オフィス街でロボットを作る企業が、副業マーケターと目指す次のフェーズとは|ugo株式会社様
2本のアームと移動機能を備えた、遠隔と⾃動化のハイブリッド制御を採⽤した次世代型アバターロボット「ugo(ユーゴー)」を提供するugo株式会社様。 副業人材の活用により、製造業 × SaaSに知見のあるメンバーとともに新たな施策に挑戦、見事成果が出て、次なるPMFに向けて開発を進めておられます。
2023.02.22
1年で社員数1.5倍のBtoBスタートアップに聞く!強くて、良い組織づくりを目指す挑戦の過程|株式会社オンリーストーリー
この一年でおよそ20名の採用を成功させ、組織規模が1.5倍に拡大中の株式会社オンリーストーリー様。今回は、株式会社オンリーストーリー 人事担当 吉利颯太様にお話を伺いました。
2023.01.17
業務委託・フリーランスなど外部パートナーに裁量を渡すために、企業側が工夫できることとは?|オリジナルラボ株式会社様
オリジナルプリント事業及び新規事業立ち上げのインキュベーション事業を展開する、オリジナルラボ株式会社様。今回は、少人数組織ながら多くのオリジナルアイテム販売サイトを開発・運営している新興事業部の脇田様・清水様にお話を伺いました。
2022.12.06
Amazonモール月間売上V字回復!探し続けてめぐり会えた結果にコミットできる副業Webマーケター
ピカイチでは、広告運用を任せていたメンバーの退職を機に副業人材の活用を始めましたが、最初はマッチングが上手くいかず、スピードや売上へのコミットも期待に届かなかったといいます。ですが諦めずにマッチングを続けたところ理想的な人材にめぐりあい、Amazonモールの売上はV字回復!優秀な副業人材に入ってもらったことで、社員にもいい影響があったそうです。今回はピカイチの社長・佐々木さんに副業社員導入の背景や成果をお伺いしました。
2020.12.22
マーケターの副業人材活用で新規リード獲得7倍を実現!ーNota, Inc.
2020.10.30