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若手エンジニアへのアドバイザリー業務・AIナレッジ自動生成システムの開発(Next.js)

若手エンジニアへのアドバイザリー業務・AIナレッジ自動生成システムの開発(Next.js)

公開日: 2026年08月14日

担当より

生成AIを活用し会話データから個別最適化された技術記事を生成するWebシステムのフルスタック開発案件です。若手エンジニアへのアドバイザリー業務も兼務し、育成と開発の両輪を推進します。1on1の実データをシステム改善に活かす先進的な取り組みに、フルリモートかつ週10h〜の柔軟な稼働で参画いただけます。

報酬

160,000円〜270,000円/月 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価:4,000〜4,500円/時程度
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

40〜60h/月
※10〜15h/週程度

働き方

フルリモート

案件内容

最先端のテクノロジーを活用したWebサービスを展開している企業様からの募集です。
若手エンジニアのスキルアップを伴走支援する「技術アドバイザー業務」と、オンラインMTG等の会話データから個人に最適化された学習コンテンツを生成する「AIナレッジ自動生成システム」のフルスタック開発を兼務していただける方を募集いたします。
自ら若手エンジニアと1on1を行いながら、そのやり取りをシステムに読み込ませて開発・改善を進めるという、非常に面白くやりがいのあるプロジェクトです。

・募集背景
-マネージャー層が新規事業や全体統括に注力できるよう、現場の若手エンジニア(2名)に対する技術サポートやメンター業務をお任せできる方を求めています。
-同時に、社内のナレッジを自動でナレッジ化・個別最適化して配信する自社システムの新規開発・ブラッシュアップを並行して推進できるプロエンジニアに参画いただきたいと考えております。

・チーム体制
-代表、若手エンジニア2名(20代)

・具体的な業務内容
-若手エンジニアへのアドバイザリー業務:週1回(各1時間程度)×2名の1on1を通じた技術相談、アジャイル/XPなどの開発手法、エンジニアとしての心構えやプロジェクト推進へのアドバイス
-AIナレッジ自動生成システムの開発:文字起こし等のやり取りから個人のスキル・経歴に応じた技術記事を抽出し、オーダーメイドで配信するWebシステムの新規開発・機能改良
-実機テストとAI精度の向上:自らのアドバイザリー業務で発生するデータを活用し、意図通りのコンテンツが生成されているかの確認およびプロンプト・システムのチューニング

・プロダクト紹介
社内で行われた技術的なMTGや1on1の会話データから技術トピックを抽出し、事前に格納されてある社員個人のスキルや経歴に合わせて「個別最適化された技術記事」を自動生成・配信するシステムです。
※すでにベースとなるプロダクトはございますが、一から作り直すか、既存のベースを土台に改良していくかを含め、ご自身の進めやすい手法でお任せいたします。
代表との壁打ちはあるものの、開発業務は基本的にはお一人でご担当いただきます。
まずは活用できるプロダクトかどうかを社内で見極めたいため、リリース時期は決まっておらず、開発スピードは柔軟にご相談いただける環境です。

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜/平日日中

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-Webアプリケーションのフルスタック開発経験(Next.js、クラウド環境、DevOpsを用いた開発経験)
-ソフトウェアエンジニアリング(XPやアジャイル開発等)の実践経験・深い理解
-エンジニアに対するメンター、アドバイザー、または育成・指導のご経験
-平日日中帯のテキストコミュニケーションやMTG対応が可能な方

歓迎条件

-事業会社やITベンチャー会社等でのマネージャーやリーダー経験
-生成AIやLLMを活用したAPI連携・Webアプリケーション開発のご経験

求める人物像

-若手エンジニアの成長に寄り添い、柔軟かつ能動的にコミュニケーションが取れる方
-単なる開発だけでなく、組織の育成やナレッジシェアの仕組みづくりに関心が高い方
-開発と育成の両輪を楽しみながら主体的に動いていただける方

契約形態

業務委託契約となります。

若手エンジニアへのアドバイザリー業務・AIナレッジ自動生成システムの開発(Next.js)の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。