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オペレーション/カスタマーサクセス/バックオフィス

新規生成AI教育サービスのCS運用設計・チームマネジメント(HubSpot活用)

新規生成AI教育サービスのCS運用設計・チームマネジメント(HubSpot活用)

公開日: 2026年05月29日

フリーランス向け

担当より

教育・エンタメ領域を牽引する大手グループによる、新サービスの立ち上げフェーズに参画いただけます。問い合わせ対応の枠を超え、教材入稿やイベント運営を含むオペレーション全体の仕組み化・マネジメントを主導するポジションです。日常的に生成AIを使い倒し、業務効率化や品質改善を推進したい方に最適な環境です。

報酬

月額単価300,000円~490,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価3,000~3,500円/時程度

稼働時間

100〜140h/月
※週25〜35h目安

働き方

フルリモート

案件内容

大人気の大規模エンタメ・教育プラットフォームなどをマルチに展開する大手グループ企業様からの募集です。
生成AI教育サービスの立ち上げフェーズにおけるCS体制の基盤構築およびオペレーションの仕組み化を目的とした、運用設計・業務設計・チームマネジメントをお任せできる方をお探ししております。

・募集目的
-生成AI教育サービスの立ち上げフェーズに伴い、カスタマーサポート(CS)の体制構築、各種オペレーション(教材入稿・イベント運営等)の業務フローの仕組み化を推進し、サービス全体の品質底上げとグロースを加速させるため。

・チーム体制
-生成AI教育サービス事業部内の開発・教材制作・マーケなど全方位と幅広く連携いただきます。

・具体的な業務
-【チームマネジメント・運用設計】
メンバーの業務分担・シフト設計・進捗管理、マニュアルや品質基準の策定、数値モニタリング(応答時間・解決率等)に基づく業務改善、一部プレイング対応
-【会員からの問い合わせ対応・CS】
各種申請対応(領収書・退会・返金等)、学習サービス内AIチューター不具合の受付と社内エンジニアへの連携
-【教材・講師オペレーション】
教材コンテンツの学習管理システム(LMS)への入稿、会員管理システムへの登録、講師の契約書作成やシフト調整、サーバーエラーの一次対応
-【イベントオペレーション】
ユーザーへの事前案内、申込フォームやワークフローの管理、オンラインイベントの当日立ち合い

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施(平日日中を想定)

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-カスタマーサポート・コールセンター・問い合わせ対応センター等におけるリーダー・スーパーバイザー・マネージャー経験(3年以上)
-複数メンバーのシフト設計・業務分担・進捗管理の実務経験
-業務フロー・マニュアル・対応手順書の整備など運用設計の実務経験
-数値指標をもとにした業務改善・品質管理 of 経験
-HubSpot・Re:lation・Salesforce等の問い合わせ管理ツールの使用経験
-生成AIツール(ChatGPT・Gemini・Claude等)の日常的な業務活用経験

歓迎条件

-EdTech・SaaS・サブスクリプションサービスでのカスタマーサポート/オペレーション経験
-成長フェーズのカスタマーサポートチームの体制構築・運用設計の経験
-生成AIを活用したカスタマーサポート業務の効率化・自動化の実績
-業務委託メンバー・複数拠点メンバーのリモートマネジメント経験
-HubSpot等のマーケティング自動化ツールのワークフロー設計経験

求める人物像

-仕組みで品質を高めたい方(個別対応の積み重ねではなく、業務設計を通じてサービス全体の品質を底上げすることに価値を感じられる方)
-設計と現場を行き来できる方(マネジメントだけでなく自らも手を動かし、現場感を持って改善し続けられる方)
-事業者視点を持てる方(問い合わせ対応をこなすだけでなく、その背景にある事業課題まで踏み込んで提案できる方)
-生成AIを武器にできる方(業務効率化・品質改善のためにAIを当たり前のように使い倒せる方)

契約形態

業務委託契約となります。

新規生成AI教育サービスのCS運用設計・チームマネジメント(HubSpot活用)の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。