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人事・労務
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採用ブランディング強化|Wantedlyを活用した採用広報の企画・運用

採用ブランディング強化|Wantedlyを活用した採用広報の企画・運用

公開日: 2026年06月10日

担当より

デジタルマーケティング支援企業にて、Wantedlyを軸にした採用の「仕組み化」を推進いただくポジションです。単なる作業ではなく、求職者目線での魅力言語化やKPI改善に上流から伴走できます。フルリモートかつ週10〜15h目安の稼働のため、人事・採用広報のプロとして副業からスキルを活かしたい方に最適です。

報酬

月額単価 120,000円~240,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価2,000〜2,500円/時程度

稼働時間

40〜60h/月
※10〜15h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

デジタルマーケティング支援を展開されている企業様からの募集です。
Wantedly経由での応募数増加および採用ブランディング強化を目的とした、採用広報の企画から運用までをお任せできる方をお探ししております。

・募集目的
-単なる記事投稿にとどまらず、求職者目線での魅力訴求、応募率・スカウト返信率の向上、そして採用広報の「仕組み化」までを意識して伴走いただけるプロフェッショナルをお迎えしたいため。

・チーム体制
-人事メンバーと連携を想定

・具体的な業務
-Wantedly求人票の改善提案・作成:既存求人票の改善、タイトル改善、訴求ポイント整理、ターゲット別求人作成および応募率改善提案
-採用広報コンテンツの企画・制作:記事テーマの企画、コンテンツカレンダー作成、社員・代表インタビューやカルチャー紹介等の記事制作(※ライティング業務を含む)
-(※可能であれば):Wantedlyの運用・数値分析:記事投稿、求人更新、PV・応募率の分析および改善提案
-(※可能であれば)スカウト運用:スカウト対象の選定、文面改善、送信対応、返信管理

・関連KPI
-WantedlyのPV数、求人応募率、スカウト返信率、採用決定数を想定

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施/平日日中

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-Wantedlyを活用した採用広報・運用実務の実績
-求職者のペルソナに合わせた求人票の改善、および応募率向上のための施策立案・実行経験
-各種インタビュー(社員・代表等)やカルチャー紹介などの記事コンテンツの企画・ライティング経験
-平日の日中帯にチャットでのスムーズなコミュニケーションが可能な方
※エントリー時に上記に関するアピールポイントを記載ください

歓迎条件

-スカウト媒体の運用、ターゲット選定、文面改善、返信管理などの実務経験
-競合分析や採用マーケット調査に基づいた戦略的な採用広報の設計経験
-デジタルマーケティング業界(エージェントやコンサルティング等)の採用市場に対する知見
※エントリー時に上記に関するアピールポイントを記載ください

求める人物像

-企業の魅力を言語化し、求職者に刺さるコンテンツへと昇華できる方
-単なる「作業」としてではなく、採用成果(KPI)を意識して主体的に改善提案ができる方
-クライアントのカルチャーを深く理解し、伴走型で一緒に採用の仕組みを作っていける方

契約形態

業務委託契約となります。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。