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人事・労務/プロジェクトマネージャー/バックオフィス

人事労務領域のDX推進案件|人事労務システムのクラウドSaaS選定・リプレイスに向けたアドバイス

人事労務領域のDX推進案件|人事労務システムのクラウドSaaS選定・リプレイスに向けたアドバイス

公開日: 2026年05月29日

担当より

広告代理店での人事労務領域におけるDX推進プロジェクトです。独自システムからクラウドSaaSへの全面リプレイスに向けて、タレントマネジメント連携を見据えた最適なツール選定のアドバイスや壁打ちを担っていただきます。平日の週1〜2回、スキマ時間を活用して上流の意思決定をサポートできる裁量の大きなポジションです。

報酬

35,000円~80,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価3,500~4,000円/時程度

稼働時間

10〜20h/月
※2.5〜5h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

広告代理店やマーケティング支援などのサービスを展開されている企業様からの募集です。
人事労務領域のDX推進を目的とした、勤怠・給与・労務管理システムのクラウドSaaS選定・リプレイスにおけるアドバイザー業務をお任せできる方をお探ししております。

・募集目的
-現在、DX推進に伴い人事労務システムの全面リプレイスを進めており、今後先行するタレントマネジメントシステム連携を見据えた「最適な組み合わせ」をジャッジすることが最大の目的です。

・チーム体制
-HR戦略室メンバーを含めたプロジェクトチームと密に連携し、経営層への提案・ジャッジに向けて一緒に進めていただきます。

・具体的な業務
-タレントマネジメントシステムとのデータ連携を視野に入れた、最適な「勤怠・給与・労務管理」クラウドSaaSツールの比較・選定基準のアドバイス
-現行の独自システムや社内の運用実態を踏まえた、各ツールのメリット・デメリット、リプレイス時に陥りがちな落とし穴の整理・壁打ち
-導入に向けた現実的なスケジュール策定

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1〜2回程度を想定(平日日中帯メイン)

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-レガシーな独自システム環境や、システムが未整備な状態からのHR系クラウドSaaS(勤怠・給与・労務)への選定・リプレイスを主導した実務経験
-エントリー時に「コンサル対応社数」「担当した企業の規模感(従業員数)」「業種」についての情報を記載いただける方
-平日日中コミュニケーションツールでの一次返信が可能な方/MTGが可能な方

歓迎条件

-タレントマネジメントシステムと、周辺HRシステム(勤怠・給与・労務)とのデータ連携に関する深い知見・実績
-独自開発システム(オンプレミス等)からクラウドSaaSへのリプレイスを成功させた経験
-広告代理店や、複数拠点(支店等)を持つ企業における人事労務の運用フローに対する理解

求める人物像

-単一の大手企業での経験だけでなく、複数企業・多様な業種での導入経験から「どこが良くて、どこが使いづらいか」のリアルな一長一短を熟知している方
-主体はクライアント企業であることを理解し、第三者の客観的な視点から、安心感のあるサジェストやアドバイスができる方
-最新のHRテック市場のトレンドにキャッチアップしている方

契約形態

業務委託契約となります。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。