メニューアイコン
セールス
セールス

BtoB領域のインサイド・フィールドセールス募集|営業戦略、セールスプロセスの構築・推進

BtoB領域のインサイド・フィールドセールス募集|営業戦略、セールスプロセスの構築・推進

公開日: 2026年06月02日

担当より

ただ営業をこなすのではなく、各種データをロジカルに分析して成約率向上を突き詰められる「営業オタク」な方を求めています。新規事業開発フェーズにおけるセールスの仕組み化や型化に深く関われるため、自身のスキルをさらに磨き上げたい方に最適です。フルリモートかつ週10h〜の柔軟な稼働で参画いただけます。

報酬

160,000円~500,000円
※時間単価:4,000円〜5,000円/時程度

稼働時間

40〜100h/月 
※10〜25h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

顧客獲得支援やDX支援など、BtoB領域の営業・マーケティングコンサルティングを展開されている企業様からの募集です。
セールス体制を強固にするべく、インサイドセールス(IS)からフィールドセールス(FS)の実行、さらには営業数値を分析した戦略設計やトークスクリプトの作成・ブラッシュアップまでを一気通貫でお任せできる方をお探ししております。

「ただ営業をこなす」のではなく、各種データをマニアックに分析し、どうすれば成約率が上がるのかをロジカルに突き詰め、それをスクリプトや戦略に落とし込める「営業オタク」な方を重視しています。0→1、1→10フェーズの事業開発におけるセールス仕組み化スキルをさらに磨き上げたい方には、非常に裁量を持って挑戦いただける最適な環境です。

・募集目的
-セールス領域の体制強化および仕組み化のため。
-現在の責任者と二人三脚で、IS〜FSの実行部隊を牽引しつつ、データに基づいた持続可能な営業戦略の基盤を構築していただきます。

・チーム体制
-事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、セールスプロセスの構築・推進をリードしていただきます。

・具体的な業務
-ターゲット顧客に対するアプローチ戦略の立案
-トークスクリプト・営業メール文面の作成・改善
-インサイドセールス業務(架電・アプローチ、商談獲得)
-フィールドセールス業務(オンライン商談の実施、提案、クロージング)
-営業フェーズにおける各種データ(架電数、接続率、商談化率、成約率等)の集計・分析
-数値分析に基づくボトルネックの特定と、セールスプロセスの改善施策立案
※将来的には、営業チームのマネジメントやSalesPlaybook(営業型化資料)の作成

・ターゲット
-BtoB
-新規事業開発やマーケティング課題を抱える企業

・関連KPI
-アプローチ商談化率、商談成約率
-営業プロセスの数値改善率(ボトルネックの解消度)
-売上・受注目標達成率
※あくまで想定でございます。

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施/平日日中
※その他、チャットベースでの随時相談・連携

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-BtoB領域におけるインサイドセールス(IS)およびフィールドセールス(FS)の両実務経験
-トークスクリプトやメールテンプレート等の作成、およびそれを用いた営業の仕組み化・型化の経験
-ス営業数値のKPI管理・分析、およびデータに基づいたロジカルな改善提案ができるスキル
-平日日中コミュニケーションツールでの一次返信が可能な方 / MTGが可能な方
※エントリー時に上記に関するアピールポイント・実績をご記載ください

歓迎条件

-新規事業(0→1、1→10フェーズ)での営業組織の立ち上げ、またはセールス仕組み化の経験
-営業戦略の立案から実行、数値分析までを一気通貫で主導し、成果を出した実績
-BtoBマーケティングや営業コンサルティングの実務経験
※エントリー時に上記に関するアピールポイント・実績をご記載ください

求める人物像

-数値分析やスクリプト作成に対して、深いこだわり(オタク気質とも言える探究心)を持って熱中できる方
-「戦略・分析」だけでなく、自らフロント(IS/FS)に立って泥臭くPDCAを回せる実行力のある方
-曖昧な状況から自ら論点や数字を整理し、自走して仕組み化へ落とし込める方

契約形態

業務委託契約となります。

BtoB領域のインサイド・フィールドセールス募集|営業戦略、セールスプロセスの構築・推進の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。