Webサイト制作やシステム開発を展開されている企業様からの募集です。
日本拠点のIT基盤をGoogle WorkspaceからMicrosoft 365（M365）環境へ完全移行・統合することを目的とした、プロジェクト全体のマネジメントをお任せできる方をお探ししております。
特に、US本社との調整を含むグローバルプロジェクトの推進スキルが必要とされております。上流の要件定義から裁量を持って参画したい方は是非挑戦ください。

・募集目的
-US本社主導のグローバル統合プロジェクトにおいて、日本拠点の要件定義、進捗管理、および外部ベンダー（端末展開担当）との調整を円滑に進めるため。

・チーム体制
-PM（本募集）、M365エンジニア、US本社担当者、外部ベンダー（端末キッティング担当）

・環境
-Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive)
-Entra ID (旧Azure AD), Microsoft Intune
-Google Workspace (移行元環境)

・具体的な業務
-Google Workspaceからの移行に伴う上流設計および要件定義（認証基盤・2要素認証等の策定）
-US本社の仕様に基づいた日本拠点へのローカライズ設計およびステークホルダー調整（英語スキルは問いません）
-端末展開を行う外部ベンダーや社内各部門とのスケジュール・進捗管理

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施/平日日中

・開始時期/期間
-2026年4月開始 〜 7月主要移行完了（以降、安定運用フェーズ）

-大規模なオフィス基盤移行プロジェクト（特にM365への統合）のマネジメント経験
-ステークホルダーが多く、複雑な要件を整理し、合意形成へと導く高度なコミュニケーション能力
-ITインフラ（ネットワーク、認証、クラウド）に関する広範な知識
※エントリー時に上記に関わる実績・アピールポイントを記載ください

-アパレル企業や外資系企業でのプロジェクト参画経験
-Entra ID（Azure AD）等を用いたID管理・認証基盤の設計知見
※エントリー時に上記に関わる実績・アピールポイントを記載ください

-責任感を持って業務を遂行できる方
-指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
-技術的な背景を持ちつつ、ビジネスサイドの意図を汲み取れる方