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ライター/ディレクター/マーケティング
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【SEOコンテンツディレクター】外部ベンダーと連携し、月30〜50本の記事制作を統括

【SEOコンテンツディレクター】外部ベンダーと連携し、月30〜50本の記事制作を統括

公開日: 2026年02月27日

フリーランス向け

担当より

日本最大級のお菓子・パン作りECサイトで、SEOチームを牽引するリーダーを募集!産休に入るメンバーの後任として、外部ベンダーと連携しながら4〜5名のライター陣をディレクションしていただきます。ユーザーの熱量が高いジャンルで、あなたの知見を存分に活かせるやりがいのある案件です!
SEOの実行管理やチーム運営の経験がある方はご応募お待ちしております♪

報酬

240,000円〜640,000円/月(目安となり、経験/スキルにより応相談)
※3,000〜4,000円/時目安

稼働時間

80〜160h/月
※20〜40h/週目安

働き方

リモート
※週1日程度の出社が可能な方は歓迎いたします(最寄駅:中目黒駅)
※交通費は実費精算

案件内容

日本最大級のお菓子・パン作りのECサイトを展開している企業様からの募集です。
産休に入るリーダークラスのメンバーに代わり、SEOチームの実行部隊を牽引していただける方を募集します。
外部のSEOベンダーと連携しながら、社内のアルバイトスタッフ(ライター)4〜5名をディレクションし、サイトの検索順位向上とトラフィック増を目指していただきます。「お菓子・パン作り」という、ユーザーの熱量が高いジャンルで、あなたの知見を存分に活かせる環境です。

・募集背景
現在、SEOチームのリーダークラスが産休を予定しており、その業務を引き継いでいただける即戦力の方を探しています。
単なるライティング作業ではなく、戦略を具体的な施策に落とし込み、チームを動かして成果を出す「実行の要」としての役割を期待しています。

・チーム体制
-マネージャー(40〜50代女性・プロジェクト全体管理)
-本ポジション(現場リーダー・ディレクション担当)
-アルバイトスタッフ(4〜5名・ベテランの主婦層が多く、コミュニケーションは円滑です)
-外部SEOベンダー(戦略方針の策定をサポート)

・具体的な業務内容
-SEO施策のディレクション・実行: ベンダーやマネージャーと壁打ちしながら決定した方針に基づき、具体的なキーワード選定や構成案作成への落とし込みを行います。
-コンテンツの品質管理(校閲・編集): アルバイトスタッフが執筆した記事(月30〜50本程度)のレビュー、フィードバック、必要に応じたリライト。
-数値分析・レポーティング: GA4・GSCなどを用いた分析。順位チェック、流入分析、改善策の立案。
-チームマネジメント: アルバイトスタッフへの指示出し、進捗管理、日々のチャットでの質疑応答。
-社内連携: マーケティングチーム(キャンペーン担当等)と連携したキーワード強化施策の調整。

・商材
-お菓子・パン作りに関するあらゆる資材・原材料

・ターゲット
-toB:全国のパティスリー(洋菓子店)やパン屋のオーナー・職人
-toC:パン作りを趣味としている方(主に女性がメイン)

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じ都度実施

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-SEO施策の実務経験(戦略設計から実行までの一連のサイクル)※目安2年以上
-GA4・Google Search Consoleを用いた分析・改善提案スキル
-ライティングおよび記事の編集・校閲実務経験
-複数のライターやメンバーへのディレクション経験
-平日日中帯(9:00〜19:00程度の間)に稼働が可能な方

歓迎条件

-EC-CUBE等のCMSを用いたサイト運用の知見
-Google Analytics / Search Console等の分析ツールに精通している方
-AI(ChatGPT等)を活用した効率的な記事制作・校閲の知見がある方
-女性向け商材、または食・ライフスタイル系メディアの運用経験
-週1日程度の出社が可能な方(最寄駅:中目黒駅)

求める人物像

-ユーザー(主にお菓子・パン作りを楽しむ女性層)の感性に寄り添ったコンテンツ作りができる方
-メンバー(アルバイトスタッフ)と柔軟かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
-自律的にタスクを管理し、能動的に進捗報告や改善提案ができる方

契約形態

業務委託契約となります。

備考

契約期間については1ヶ月の自動更新で始まりますが、一定期間稼働後に双方合意の上で3ヶ月の自動更新に変更となる可能性もございます。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。