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BtoBマーケティング担当者募集!SEO/コンテンツマーケでリード獲得を最大化

BtoBマーケティング担当者募集!SEO/コンテンツマーケでリード獲得を最大化

公開日: 2025年12月05日

フリーランス向け

担当より

中途採用支援事業を加速させるWebマーケターを募集!
リード獲得最大化のため、SEO・コンテンツマーケティングを中心に戦略立案から実行までお任せします。急成長フェーズで、あなたのマーケティングスキルを存分に発揮できるやりがいのある案件です!
BtoBマーケティングの実務経験がある方はご応募お待ちしております♪

報酬

180,000〜336,000円/月
※目安となり、経験/スキルにより応相談(時間単価3,000〜3,500円前後)

稼働時間

60〜96h/月 ※15〜24h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

急成長スタートアップ向け中途採用支援事業を展開されている企業様からの募集です。
リード獲得数の最大化(特にホットリード)とマーケティング体制の強化を目的としたWebマーケティング業務全般をお任せします。

特にBtoBマーケティングの実務経験や、SEO/コンテンツマーケティングのスキルが必要とされており、よりスキルを向上させたい方や成長フェーズのスタートアップのマーケティング戦略の分野で成長したい方も気軽にご応募ください。

・募集目的
-現在のリソース不足を解消し、施策実行のスピードを圧倒的に向上させること。
-SEO/コンテンツマーケティングを中心としたリード獲得施策を推進し、事業成長のボトルネックとなっているリード数の最大化に貢献すること。
-現行のマーケティングメンバー(業務委託2名、インターン1名)と共に、改善施策の立案から実行までを推進できる即戦力を求めること。

・チーム体制
-マーケティング責任者直下
-他業務委託2名

・具体的な業務
-リード獲得を目的としたWebマーケティング戦略の立案・実行(主に実行部分をご依頼想定)
-SEO/コンテンツマーケティングの推進(記事選定、ライティングディレクション、効果測定、最適化)
-サービスサイトのLPO(ランディングページ最適化)施策の立案と実行
-ホワイトペーパーなどのコンテンツ改善とターゲットの絞り込み

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1回程度オンラインにて実施予定

・ターゲット
-BtoB(シリーズA前後のスタートアップ)

・関連KPI
-リード獲得数

・開始時期/期間
-即日〜2026年1月上旬/中長期

必要条件

-BtoB向けWebマーケティング実務経験
-SEOおよびコンテンツマーケティングにおいて、戦略立案から実行・改善まで一貫して携わった経験
-リード獲得を主目的としたマーケティング施策の推進経験
-平日日中テキストコミュニケーション/MTGが可能な方

※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。

歓迎条件

-HR領域、採用コンサルティング、組織コンサルティング領域でのマーケティング経験
-スタートアップ企業での勤務経験や、立ち上げフェーズでのゼロベースの施策推進経験

※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。

求める人物像

-与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら改善案を提案し、実行まで粘り強く推進できる方
-スタートアップの成長を支援するという弊社のミッションに共感し、事業に深く入り込んでいただける方
-成果にこだわり、目標達成のために主体的に動ける方

※意気込み/その他自己アピールの項目に可能な範囲で、アピールポイントをご記載くださいませ。

契約形態

業務委託契約となります。

備考

※本案件は稼働時間に応じて契約期間が変動します。
①24h/週未満の稼働の場合は1ヶ月ごとの契約更新
②24h/以上の稼働の場合は3ヶ月ごとの契約更新、精算幅(中央割)を導入している形となっております。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。