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新卒育成メンター募集!新卒社員のメンター業務を通してモチベーション維持や若手の成長をサポート

新卒育成メンター募集!新卒社員のメンター業務を通してモチベーション維持や若手の成長をサポート

公開日: 2025年05月09日

担当より

電気設備工事や、クリーンエネルギー事業を運営する施工会社様にて、新卒社員のメンター業務をお任せします!
新卒のメンター経験をお持ちの方は是非ご応募下さい♪

報酬

120,000~160,000円/月
※目安となり、経験/スキルにより応相談(時間単価3,000~4,000円前後)

稼働時間

40hh/月 ※10h/週目安
※3か月目以降最大100時間程度、稼働量を増やす相談をさせていただく可能性がございます

働き方

フルリモート

関連スキル

案件内容

電気設備工事や、クリーンエネルギー事業を運営する施工会社より、新卒社員のメンター業務をお任せできる方の募集です。

・募集目的
-新卒社員が働きやすいように手厚くフォローアップする為
※社会人としての自己管理の仕方や社内に親しみを持てるような独自プログラムがございます

・チーム体制
-代表、執行役員、人事

・具体的な業務
-新卒社員の入社後1年間のメンター業務
・独自の育成プログラムに基づいて新卒5名のオンボーティング
 ※(採用計画が10名な為増える可能性あり)
・月1回の面談(0.5時間〜1時間)
・新卒社員から来る電話での相談対応(月3〜4回)
・日々の業務に関してヒアリングし、モチベーション維持の言葉掛け
 ※直接の上司でない何でも話せる存在のような役割

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じて適宜実施(平日10:00〜19:00の間)

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-新卒入社社員の入社後メンター経験
-ロードマップに乗っ取った新卒のオンボーディングができる方
-平日日中を中心に稼働いただける方

歓迎条件

-電気関係業界での新卒メンター経験
-電気工事士2種の資格講師経験

求める人物像

-面倒見が良い方

契約形態

業務委託契約となります。

新卒育成メンター募集!新卒社員のメンター業務を通してモチベーション維持や若手の成長をサポートの求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。