ITエンジニアリングスキルの教育を軸とした事業展開をする教育系ベンチャー企業様からの募集です。
エンジニアリングマネージャーとして自社サービスの開発チームを牽引いただける方を探しております。
まずは副業からジョインいただき、正社員としての就業を見据えた案件となっております。

・募集目的
-開発組織強化に向けての募集

・チーム体制
-CTO　1名
-正社員エンジニア　4名
-業務委託エンジニア　8名

・開発環境
-インフラ：AWS, GCP, Terraform, Docker, MySQL(AWS Aurora), OpenAI
-バックエンド：Go(gin), GraphQL
-フロント：React, TypeScript
-その他：Figma, Sentry, DataDog, GItHub

・具体的な業務
-自社プロダクトにおけるPM業務
-エンジニアチームメンバーのマネジメント業務

例）
-プロジェクトの計画、上流工程の定義作業、体制作り、作業範囲の明確化
-開発スケジュール作成、進捗管理
-予算管理、リスクコントロール
-CTOとWebシステムの選定や提案
-メンバーのマネジメント
-GoやReactを使用した開発業務

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1〜2回/平日日中にて調整

・開始時期/期間
-即日/中長期

-PMやPdM、スクラムマスターいずれかの実務経験
-エンジニア組織のマネジメント経験
-Go, Reactを用いての開発実務経験

-SPA開発の経験
-他部署との折衷や開発上流工程の経験

-本件は副業を通じての転職が可能となっておりますが、転職意向がない業務委託としてのご応募も可能でございます。
企業様の温度感は「副業で共にお仕事する中で検討したい」となります。
以下、最も当てはまる番号を歓迎要件の回答欄にご回答ください。
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①:貴社を認識しており、転職候補として具体的に検討している
②:貴社に転職することを現在は検討してないが、転職活動中である
③:具体的に転職活動はまだしていないが、半年以内に転職活動を開始する意思がある
④:魅力的な会社があれば転職を検討する
⑤:現職に不満がなく、転職を検討していない（副業のみを希望）
==

-オーナーシップを持って取り組み、率先して考えながら動ける方
-プログラミング教育に興味のある方

※以下、転職した際の条件となります
▫️想定年収
800万〜900万を想定

▫️働き方
リモートワーク：どこでも働ける
フルフレックス：コアタイムなしのフルフレックスタイム
複業・副業可能：自由に副業が可能

▫️休日・休暇
完全週休2日制
侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）
家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
年末年始休暇（12/30~1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇