シューマツワーカー

選ばれる理由

シューマツワーカーは4つの課題を解決します

  • 優秀なIT人材がなかなか採用できない…
  • 人は足りてないけど週5日分もいらない…
  • エージェントも求人媒体も高いしなあ…
  • 副業社員の活用方法がわからない

18,000人以上の
登録者

毎月約800人が新規登録!転職市場ではなかなか出会えない優秀なIT人材が多くおり、企業様のニーズに合わせた人材を最短5日でアサインします!

1日から稼働可能

依頼したい業務ボリュームに合わせて活用できるので無駄なコストを削減できます!「人手が足りてないけど週5日もいらない」を解決します!

掲載料は完全無料

実際に副業社員が稼働するまで費用は一切かかりません!また手数料も業界最低基準で、低予算で優秀なリソースを確保できます。

400社以上の実績とノウハウで、マッチング後も充実サポート!

2年間で400社以上に副業社員をマッチングした実績とノウハウを元に企業様へサポートを行います

  • 稼働時間管理

    独自の稼働時間計測システムで、副業社員の稼働時間の予実をリアルタイムで管理し、レポーティングを行います。
  • エンゲージメント管理

    定期的に副業社員への面談やアンケートを実施し、エンゲージメントやモチベーションを管理し、レポーティングを行います。
  • 受入れ体制作りサポート

    業務の切り出しサポートや、ミーティングやチャットなどのコミュニケーションレギュレーション作成のサポートを行います。

副業コンシェルジュとは?

シューマツワーカーでは稼働している副業社員ひとりひとりに“副業コンシェルジュ”をアサインします。副業コンシェルジュは担当の副業社員に対して、稼働時間の管理やエンゲージメント管理を行うだけでなく、副業を潤滑に行うためのビジネスマインドやコミュニケーション方法の教示、「もくもく会」を開催し副業社員が副業する機会や場所を提供したりなど、幅広くサポートを行っております。

副業コンシェルジュメンバー

情報セキュリティ対策方針

  1. 競合企業に所属の副業社員はアサインしません 副業社員をご提案させていただく前に、所属企業を確認しクライアント様と競合にあたらないか確認します。またアサイン前に副業社員の所属企業を共有させていただき、クライアント様の方でも事前に競合確認ができるようにします。
  2. 副業社員の所属企業が副業が解禁されているか確認します 全ての副業社員は、ご提案させていただく前に面談を行っており、所属している企業が副業を解禁しているか確認しております。
  3. 秘密保持契約の締結を徹底します シューマツワーカーでは契約の徹底を行っており、基本契約書内に秘密保持契約条項を入れております。またご要望があれば基本契約と別で秘密保持契約書(NDA)の締結も行います。
  4. 副業社員に情報セキュリティの重要性を啓蒙します 全ての副業社員は、副業コンシェルジュにて“副業の心得面談”を行っております。そちらにて、情報セキュリティの基本知識や重要性を教示し啓蒙を行っております。
  5. ご要望に合わせて、より強固な情報セキュリティ体制を構築します より強固な情報セキュリティをご要望の場合は、作業場所ポリシー/アクセス権限ポリシー/依頼業務ポリシーの作成サポートや、PC作業環境の構築サポートを行います。