シューマツワーカーが
選ばれる理由

優秀なIT人材がなかなか採用できない...

人は足りてないけど週５日分もいらない...

エージェントも求人媒体も高いしなあ...

副業社員の活用方法がわからない

Q1 本業の勤務時間帯（9:00~18:00前後）にコミュニケーションを取ることはできますか?

ご紹介させていただく副業社員の中には、平日昼のチャットコミュニケーションや電話コミュニケーションが可能な方もいます。また平日日中の定例ミーティングをご希望の場合は、フレックスタイム制で働いている方や、フリーランスの方をご紹介させていただきます。

Q2 稼働後にスキルのミスマッチが判明した場合はどうなりますか？

弊社の担当者にその旨をご連絡いただければ、改めてヒアリングし、すぐさま他の候補者をご提案させていただきます。

Q3 どのような人材が多く登録していますか？

有名ベンチャー企業やスタートアップ企業に勤める、エンジニア、デザイナー、マーケターを中心としたIT人材が多く登録されています。

Q4 どういう業務をお願いできますか？

重要度は高いが緊急度の低い業務や、週1～2日程度のルーティンワーク、社内に知見がない領域の業務など幅広くご活用いただけます。詳しくは、【サービス内容】をご参照ください。
また弊社コンサルタントによる業務の切り出しサポートもありますので、お気軽にお問い合わせください。

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