気になっているヒト9人
企業様が開発したサービスの機能拡張におけるバックエンドエンジニアを募集しています。 アルゴリズムの配信強化やクライアント導入のためのDBやレコメンド、リードマッピングなどのタスクを担当していただきます。
気になっているヒト27人
若手エンジニアキャリア支援サービスにおける開発をお任せいたします。CTOとディスカッションしながら機能追加を行って頂きます。また、フロントエンドの開発にも携わって頂く予定です。 ※マークアップは別の担当者がおります。
気になっているヒト36人
プログラミングスクールにて、メンターとして生徒様にマンツーマンレッスンをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の2つになります。 (1)週に1度のマンツーマンレッスン －週に一度対面、もしくはビデオ通話でマンツーマンレッスンを行います。 －マンツーマンレッスンではエンジニアのアドバイスはもちろん、キャリアについての相談にも乗っていただきます。エンジニアのスキルだけではなく、ティーチング能力、コミュニケーション能力なども磨くことができます。 (2)オンライン（チャット形式）での質問対応 －生徒様からオンライン（チャット）で来た質問に対して返答していただきます。 ◆その他にもご希望であれば下記のような業務に関わることができます。 ・教室メンター：固定シフト制 スクール教室内に常駐していただき、勉強をしに来る生徒様の質問対応をしていただきます。 基本は曜日固定、10-22時の間でご相談させていただいています。 ・オンラインサポート（ビデオ面談形式）メンター：固定シフト制 チャットルームに常駐し、ビデオ通話にて生徒様からの質問対応をしていただきます。 シフトは曜日固定の10-22時の間でご相談させていただいております。 ・教材ブラッシュアップ 本スクールでは、オリジナルカリキュラムを作成しており、今後のさらなるスクールの質向上のため、カリキュラムのブラッシュアップを常に行っております。 教材作成に興味のある方はそちらもお手伝いいただければと思います。
気になっているヒト19人
自社サービスのバックエンド開発をお任せいたします。 先方エンジニアの方とのMTGをもとに機能追加の依頼をさせていただきますので、設計〜実装部分を拡張性を考慮しながらご自身でお任せいたします。
気になっているヒト10人
広告代理店向けに広告運用・最適化を効率化する新規サービスを開発しています。 社内のエンジニアは担当者の方1名で直近に控えるリリースに向け、全タスクを1人で担っており、特にフロントエンドのリソースが足りていない状況です。社内のエンジニアと共に新規サービスの開発をお任せします。
気になっているヒト28人
バックエンドエンジニアの全タスクのうち、企業様のエンジニアと協業して特にサーバーサイド側のリソースを担当していただきます。 フルスタックに動ける方が理想ですが、特にサーバーサイドに強い方を募集します。
気になっているヒト16人
企業様のECサイトにて、現行の実行環境をGCP(Google Cloud Plattform)+Kubernetesに移行した実行・開発環境のアーキテクチャーレビューをお任せします。 本作業は企業様のエンジニアさんと共に開発・プロダクション環境が適正かどうか、セキュリティ面での脆弱性はないかなどの観点からレビューをご担当していただきます。
テクノロジーとデータの力で従業員体験を効率的に高める自社サービスのプラットフォームにおいて、機能追加などをメインに行っていただきます。Railsでのバックエンド開発がメインとなりますが、フロントエンド開発もできる方を歓迎いたします。
気になっているヒト69人
自社サービスである投資アドバイスツール、経済ニュースメディアの機能開発や改修、保守・メンテをお任せ致します！ 最初は機能改修や保守をご担当いただき、サービスについてご理解が得られましたら新機能開発もお任せ致します。 自社プロダクトのため、ユーザーの反応をリアルタイムで見ることができる楽しみもあり、また、経営層と近い距離で開発を行うため、ビジネス・サービス化・マーケティングのアイディア力を磨くことができるのも魅力の一つです。
気になっているヒト55人
クライアントから依頼されるWeb開発業務をお任せ致します。 具体的には、企画・要件定義〜テストまでスキル経験に応じて、柔軟にお任せ致します。
