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編集/ライター
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士業・キャリア領域メディアのコンテンツ運用(数値分析×生成AI活用テーマ等の記事執筆・サイト改善)

士業・キャリア領域メディアのコンテンツ運用(数値分析×生成AI活用テーマ等の記事執筆・サイト改善)

公開日: 2026年11月10日

フリーランス向け

担当より

単なる記事執筆にとどまらず、アクセス解析データを基にしたPDCAやサイト改善スキルを磨ける環境です。専門性の高いキャリア領域に加え、生成AIなどの注目テーマにも携わることができます。週20時間のフルリモート体制のため、柔軟な働き方を維持しながらデータドリブンなメディア運営の知見を広げられます。

報酬

-月額単価160,000円〜184,000円
-時間単価2,000円〜2,300円/時程度
※ご経験やスキル、稼働量により要相談
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

-80h/月
-20h/週(平日1日4時間×週5日相当)

働き方

-フルリモート

案件内容

士業特化の転職支援を中心に様々なメディアを展開されている企業様からの募集です。
読者の納得感ある意思決定や業務効率化を支援することを目的とした、データ分析に基づくWeb記事の企画・執筆・リライト・サイト運営をお任せできる方をお探ししております。
特に「Googleアナリティクスやサーチコンソールを活用した記事改善」や「転職・キャリア領域での記事制作」のスキルが必要とされており、単なる執筆にとどまらずデータドリブンにメディアを育てるスキルをより向上させたい方や、生成AIなど注目領域の知見を深めて成長したい方も気軽にご応募ください。

・募集目的
-自社運営の3大メディアにおいて、執筆だけでなくアクセス解析データを基に読者の反応を確かめながら自走してPDCA(企画・リライト・改善)を回し、サイトと記事を共に育てていける制作体制を強化するため。

・具体的な業務
-Googleアナリティクスやサーチコンソールを用いた数値分析(閲覧数・流入キーワード・離脱率の確認)
-キーワード調査に基づく記事テーマの選定および構成案の作成
-3つの自社メディアにおける記事執筆(転職エージェント比較、転職ノウハウ、資格・業界解説、生成AIの活用事例やツール紹介など)
-公開後のデータ検証に基づく既存記事のリライト提案・実施、年次表記記事(2026年最新等)の定期更新
-WordPressでの入稿・更新、カテゴリやタグの整理、内部リンクの最適化
-月1回の振り返り実施(主要記事の数値分析および次月の改善施策提案)

・ターゲット
-士業(弁護士・司法書士・弁理士等)や各業界の転職希望者、および生成AIを業務に活かしたいビジネスパーソン

・関連KPI
-閲覧数(PV)、流入キーワード、離脱率等の改善

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
週1日(午前or午後)実施想定

・開始時期/期間
即日〜中長期

必要条件

-Webメディア・ブログ・オウンドメディアなどの運営経験(個人運営も可)
-転職・キャリア系の記事制作、またはメディア運営の経験
-Googleアナリティクスまたはサーチコンソールで記事の効果を確認し、改善した経験
-企業での就業経験があり、円滑なビジネスコミュニケーション(報連相・納期遵守)ができる方
-平日・月80時間以上の稼働を継続できる方
-セキュリティ対策のため、貸与PCでの作業が可能な方

※エントリー時に以下の実績を必ずご記載ください。
企業での就業経験歴に関しても簡単にご回答お願いいたします。

歓迎条件

-キーワード分析ツール(ラッコキーワード、Ahrefsなど)を使ったSEO記事の制作経験
-WordPressでの入稿・サイト運用の経験
-比較記事・ランキング記事の制作経験
-法律・士業分野での執筆経験
-生成AIツールを業務で活用した経験
-取材記事やインタビュー記事の制作経験
※エントリー時に以下の実績を必ずご記載ください。

求める人物像

-読者の反応をデータで確かめ、自ら仮説検証・改善サイクルを回せる方
-指示を待つだけでなく、主体的に自走して記事づくりやサイト改善を進められる方
-フルリモート環境下でも進捗や相談をこまめに共有し、円滑にコミュニケーションが取れる方

契約形態

業務委託契約となります。

士業・キャリア領域メディアのコンテンツ運用(数値分析×生成AI活用テーマ等の記事執筆・サイト改善)の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。