メニューアイコン
NEW
SE/プロジェクトマネージャー/デ...
SE/プロジェクトマネージャー/ディレクター

大手インフラ向け新基幹システム導入|Workday×人事給与システムのデータ連携推進PM・要件定義

大手インフラ向け新基幹システム導入|Workday×人事給与システムのデータ連携推進PM・要件定義

公開日: 2026年10月30日

担当より

週20h〜・フルリモートの大手インフラ企業の基幹システム刷新に伴う、データ連携プロジェクトです。Workdayおよび人事給与システムの知見を活かし、要件定義からFit&Gap整理、ステークホルダー調整まで上流工程を主導していただきます。平日日中のみの稼働で、柔軟な働き方が可能な環境です。

報酬

-月額単価320,000円〜960,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
-時間単価4,000~6,000円/時程度
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

-80〜160h/月
-20〜40h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

AIを活用した旅行関連ソリューションのサービスを展開されている企業様からの募集です。
新基幹システム導入に伴うデータ連携推進を目的とした、Workdayと人事給与システムの連携仕様確定やステークホルダー間の調整をお任せできる方をお探ししております。
※社会インフラ系の大手企業様向けのプロジェクトです。

・募集目的
-新基幹システム導入に伴うWorkday×人事給与システムのデータ連携推進
-要件定義・Fit & Gap整理を通じた連携仕様の確定
-ベンダー・社内ステークホルダー間の調整・合意形成

・チーム体制
-クライアント側プロジェクト責任者
-Workday運用担当、人事給与システム担当
-外部ベンダー(導入パートナー)

・使用ツール
システム:Workday、人事給与システム(PM)
コミュニケーション:Slack, Teams, Google Workspace等

・具体的な業務
-Workdayと人事給与システム間のデータ連携に関する要件定義
-Fit & Gap分析の整理・連携方式の検討
-課題管理・リスク管理
-ベンダー・顧客・社内関係者との調整、会議のファシリテーション・進行
-関連ドキュメント(要件定義書、連携仕様書等)の作成・レビュー

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-定例MTG:週1〜2回程度(平日日中のみ ※夜間・休日の稼働なし)

・開始時期/期間
-即日〜応相談 / 中長期

必要条件

-Workdayの運用と、他システムとの連携の実務経験
-人事給与の業務理解(扱うデータの種類・フローを含む)
-大企業向けの基幹システム導入プロジェクトへの参画経験
-平日日中帯での稼働・コミュニケーションが可能な方
-エントリー時に、Workdayの運用・連携・導入のご経験内容と期間をご記載いただける方

歓迎条件

-Workdayの運用中の変更対応(設定変更、追加要件対応等)の経験
-人事給与系ERPの導入・リプレイス経験
-ステークホルダーマネジメント(経営層・人事部門・IT部門等)の経験

求める人物像

-Workdayと人事給与の両方の業務知識を持ち、連携設計の全体像を描ける方
-複数部門・ベンダー間の調整を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
-ドキュメンテーション能力が高く、合意形成を推進できる方

契約形態

業務委託契約となります。

大手インフラ向け新基幹システム導入|Workday×人事給与システムのデータ連携推進PM・要件定義の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。