派遣や求人メディアなど人材系事業を幅広く展開されている企業様からの募集です。
エージェント事業における社内メンバーの育成やマネジメント、事業コンサルティング、事業推進サポートいただける方を探しています。
※事業のコアとなるメンバー育成を通じて、同社の人材紹介エージェント事業拡大に貢献いただけるポジションです。

・募集目的
-エージェント事業専任担当の不在に伴い、未経験メンバーを育成し、事業体制を構築するため。

・チーム体制
-社内メンバー（未経験者）および代表と連携予定

・具体的な業務
人材紹介事業へ新たに配属される未経験メンバーが早期に一人立ちできるよう、これまでの知見を活かした育成やマネジメント業務全般をお任せいたします。（※求職者への直接的な職業紹介業務は発生しません）
┗社員（未経験1名）のキャリアアドバイザー業務のサポート・マネジメント
┗実務に沿った業務マニュアルの作成・ブラッシュアップ
┗メンバーのスキルに応じたKPIの策定および進捗管理
┗スカウト送信など業務支援およびアドバイス・ディレクション
┗面談のサポートや、面談内容に対するフィードバック
※マニュアルはすでにございますが、決まったマニュアルを運用するだけでなく、現場の状況や人に合わせてマニュアルを柔軟に改善・更新していただけます。

・ターゲット
-ローレイヤー〜ミドル層の求職者（※ハイクラス層は対象外）

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施

・開始時期/期間
-即日 / 中長期

-人材紹介のエージェントとしてのキャリアアドバイザー経験3年以上
-人材紹介事業での組織のマネジメント経験、またはご自身で事業を牽引された経験
-ローレイヤー〜ミドル層の求職者への支援経験
-平日日中稼働が可能な方
-エージェント業務において実績を記載いただける方
※エントリー時に上記に対する実績をご記載ください

-人材紹介エージェントとしてのRA経験
-未経験メンバーへの教育・育成経験
-業務マニュアルの作成やフロー構築の経験