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CXO/経営企画・事業企画
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最先端LLMO分析SaaSの事業成長を牽引|経営陣の壁打ち・GTM戦略支援(事業企画/SaaS)

最先端LLMO分析SaaSの事業成長を牽引|経営陣の壁打ち・GTM戦略支援(事業企画/SaaS)

公開日: 2026年09月11日

担当より

BtoB SaaSの事業推進経験を活かせる案件です。注目度の高いLLMO分析ツールを展開する企業にて、CEO等の経営層に対するGTM戦略の壁打ちやARR最大化へのアドバイスをお任せします。フルリモートの稼働で、これまでの知見や実績を存分に発揮しながら最先端領域の事業拡大に携われます。

報酬

-月額単価60,000円~140,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
-時間単価6,000~7,000円/時程度
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

-10~20h/月
※2~5h/週

働き方

-フルリモート

案件内容

SEO/LLMO領域の最先端プロダクトを提供されている企業様からの募集です。
急成長中のBtoB SaaSサービス(LLMO分析ツール)の事業拡大・ARR最大化を目的とした、経営陣への壁打ちやGTM戦略の上流アドバイスをお任せできる方をお探ししております。
特にBtoB SaaS事業における事業戦略や収益化のスキルが必要とされており、これまでの知見を活かしてスタートアップの成長を牽引したい方や、最先端のLLMO分野で事業スケールの実績を作りたい方も気軽にご応募ください。

・募集目的
-現在リリースしているSaaSサービスは市場の反応も良く、会社として最注力していく方針ですが、社内にBtoB SaaS事業をスケールさせた経験が豊富なメンバーが多くありません。
そのため、CEOなど経営層に対する壁打ち相手として、事業戦略からプロダクト方針、マーケティング、アライアンスまで上流の知見をご提供いただき、事業成長を強力に後押ししていただけるプロフェッショナルをお迎えするため。

・チーム体制
-経営層・事業責任者との直接の連携を想定

・具体的な業務
-経営層に対する事業スケールに向けた事業戦略・GTM戦略立案の壁打ち
-ARR最大化、LTV向上、チャーンレート改善に向けたプロダクト方針やマーケティング戦略へのアドバイス
-アライアンス方針の策定支援や、エンタープライズ向け販売モデル構築の知見提供
※壁打ちしたい範囲が広いため、「事業戦略特化」「マーケ・アライアンス特化」などご自身の得意領域を中心にご支援いただく形でも問題ございません

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-1~2回/週を想定

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-BtoB SaaS企業における事業責任者や経営層としての事業推進経験
-GTM戦略の策定から実行、ARR拡大をリードしたご経験
-アライアンスの構築やパートナーセールス推進に関する深い知見
※エントリー時に上記に関わるアピールポイントを記載ください

歓迎条件

-SaaS事業の立ち上げ期からグロース期(0→1または1→10)におけるマネジメント経験
-エンタープライズ層(CXOクラス)向けのソリューション提案・大型案件獲得の経験
-デジタルマーケティング(SEO等)や最先端のAI/LLMO領域に対する知見・関心
※エントリー時に上記に関わるアピールポイントを記載ください

求める人物像

-これまでのSaaS事業スケールの知見を存分に活かし、ポテンシャルの高いプロダクトを「自分の手で大きくする」ことにやりがいを感じていただける方
-CXOクラスの目線で、経営戦略と現場の実行プランを繋ぐ客観的かつ建設的なフィードバックができる方
-手探りのフェーズを楽しめる、カオスな環境に強い方

契約形態

業務委託契約となります。

最先端LLMO分析SaaSの事業成長を牽引|経営陣の壁打ち・GTM戦略支援(事業企画/SaaS)の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。