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法人向け生成AIサービス(SaaS)のセルフサーブ化推進|必要ツールの選定〜導入PM&インバウンドWebマーケティング戦略設計

法人向け生成AIサービス(SaaS)のセルフサーブ化推進|必要ツールの選定〜導入PM&インバウンドWebマーケティング戦略設計

公開日: 2026年09月10日

担当より

法人向け生成AIサービスを展開するスタートアップにて、セルフサーブ型モデルへの転換をリードする案件です。代表直下で決済ツール等のシステム要件定義(PM)からインバウンド集客、オンボーディング設計まで幅広く主導できます。フルリモート・週10h〜で柔軟に稼働しながら、事業成長に直結する知見を活かせます。

報酬

200,000円〜360,000円/月 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価:5,000円〜6,000円/時程度
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

40〜60h/月
※10〜15h/週程度

働き方

フルリモート

案件内容

法人向けの生成AIサービス(サブスクリプション型)を展開しているスタートアップ企業様からの募集です。
現在、既存のアウトバウンド営業から、商談を挟まずにWeb上で集客から決済・アカウント発行までが自動完結する「セルフサーブ型(インバウンド)」のモデルへ事業構造を大きく転換しようとしています。
今回は、そのための全体フロー設計からツールの要件定義(PM)、そして構築後のWebマーケティング戦略の推進までをリードいただける事業開発・マーケティングのプロフェッショナルを探しております。

・募集背景
-現在は営業代行を利用したアウトバウンドと自社メンバーによる商談を行っていますが、低単価のサブスクリプションというサービスの特性上、商談にかかる工数や受注率に課題を感じています。
-事業をスケールさせるため、ユーザーがWebサイト上で自身で決済し、導入まで自動で完結できる仕組みへの移行が急務となっています。
-しかし、社内に決済連携ツール等の仕組みづくりやWebマーケティングの知見を持つメンバーがいないため、戦略設計から導入のPM、マーケティングのディレクションまでを自走して推進いただける方を募集することになりました。

・チーム体制
-代表

・具体的な業務内容
-セルフサーブ型(商談なし)受注モデルの全体戦略策定・フロー設計
-自動開通に必要なツール(決済ツール、連携ツール等)の選定とシステム要件定義、導入に向けた進行管理(※実際のプログラミング等は不要で、ディレクションがメインです)
-構築した仕組みを活用したインバウンド集客・拡販戦略の設計と推進(LPの構成案策定、Web広告や代理店等のディレクション)
-購入後にユーザーが自力で活用できるオンボーディング設計(自動案内メールやFAQの設計など)
-代表との壁打ち:事業戦略やマーケティング施策に関するアドバイザリー

・商材
https://trtown.co.jp/linne-ai/

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施/平日日中

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-SaaS等のサブスクリプション型サービスにおけるインバウンド集客の戦略設計・推進のご経験
-Webマーケティング施策の立案やディレクションのご経験
-ツール導入やシステム連携における要件定義・プロジェクトマネジメント(PM)のご経験

歓迎条件

-BtoB商材におけるWeb完結型(セルフサーブ型)モデルの構築経験
-Stripe等の決済システム連携や、各種ノーコード・MAツールを活用した業務自動化の知見
-事業会社での事業責任者、PdM、BizDevのご経験
-カスタマーサクセス(チャーン防止やオンボーディング)の設計経験

求める人物像

-自ら要件を整理し、全体像を描ける「プロデューサー/PM」視点をお持ちの方
-ツールの初期設定をして終わりではなく、その後の拡販(事業成長)までコミットできる方
-社内外で柔軟なコミュニケーションが取れる方
-アウトプットや進捗状況など、受け身ではなく能動的にご報告やご提案をいただける方

契約形態

業務委託契約となります。

法人向け生成AIサービス(SaaS)のセルフサーブ化推進|必要ツールの選定〜導入PM&インバウンドWebマーケティング戦略設計の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。