メニューアイコン
NEW
ディレクター/マーケティング
ディレクター/マーケティング

空間デザイン・オフィスソリューション事業におけるコンテンツディレクター|企画構成・ライター/デザイナー進行管理

空間デザイン・オフィスソリューション事業におけるコンテンツディレクター|企画構成・ライター/デザイナー進行管理

公開日: 2026年08月25日

担当より

BtoBマーケティング支援におけるコンテンツディレクターの募集です。オフィス移転等を検討する潜在層に向け、顧客の知見を引き出し「自分ごと化」させるホワイトペーパーの企画・構成案作成から制作指示までを一貫して担当いただきます。専門知識やディレクション経験を活かし、フルリモートで柔軟に活躍できます。

報酬

60,000円~160,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価3,000〜4,000円/時程度
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

20〜40h/月
※5〜10h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

BtoB向けのWebマーケティング支援事業を展開している企業様からの募集です。
今回は同社のクライアントである空間デザインやオフィスソリューション事業を展開している企業の担当をしていただくコンテンツディレクターを募集することになりました。
潜在顧客(オフィス移転や働き方に漠然とした課題を感じている総務担当者等)のナーチャリングを目的としたホワイトペーパー制作を主導いただきます。
単なる制作進行にとどまらず、ターゲットの課題や検討プロセスを紐解き、顧客の知見を引き出しながら読者が「自分ごと化」できるコンテンツの企画・構成案作成から制作ディレクションまでを一貫してお任せします。

・募集背景
-空間デザインやオフィスソリューション関連の知見があるコンテンツディレクターが不在のため

・チーム体制
-社内担当者(全体管理・サポート)、コンテンツディレクター(★今回の募集ポジション)、専任ライター(原稿執筆)、専任デザイナー(デザイン制作)

・具体的な業務内容
-クライアントへのヒアリングと情報整理:獲得した顧客の声や課題の抽出、ターゲット検討プロセスの整理
-ホワイトペーパーの企画・構成案作成:潜在層に向けた切り口・テーマの立案、構成案の作成(1本目:約15ページ、2本目:約10ページ)
-制作ディレクション:専任ライターへの執筆方針・構成意図の伝達、専任デザイナーへの指示・連携
-クオリティ管理・顧客対応:原稿・デザインのレビュー、フィードバック対応、納品までのスケジュール進行管理

・ターゲット
オフィス移転やリニューアル、働き方改革などを検討している中堅・大手企業での総務担当者

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施/平日日中

・開始時期/期間
-即日/中長期(今回の案件については10月末までに完納の予定ですが、その後も別案件をお願いする可能性がございます)

必要条件

-BtoB領域におけるコンテンツ制作・ディレクションのご経験
-顧客との折衝、調整、進行管理のご経験
-ホワイトペーパーの企画・制作経験
-SEO記事のディレクション経験(構成案作成、ライター指示、品質管理)
-キーワード選定、検索意図の整理、競合調査の実務経験
-平日日中帯の稼働(10:00〜18:00の間)が可能な方

歓迎条件

特に以下いずれかのご経験を重視しております
┗①オフィス移転・リニューアル、働き方、ワークプレイス等の領域におけるマーケティングまたは顧客支援経験
┗②中堅・大手企業での総務実務経験があり、総務担当者の課題や社内調整の実態を言語化できる方
-ウェビナーやインタビュー記事の企画・制作経験
-公開後の数値分析に基づくリライトや改善提案のご経験

求める人物像

-渡された情報を整理するだけでなく、目的やターゲットを踏まえて能動的な提案ができる方
-潜在層の総務担当者が抱えるお悩みや検討プロセスを深く洞察・整理できる方
-専任ライターやデザイナーに意図を具体的に伝え、円滑にプロジェクトを進められる方
-スケジュールや課題を自ら把握し、必要な調整・提案を行える方

契約形態

業務委託契約となります。

空間デザイン・オフィスソリューション事業におけるコンテンツディレクター|企画構成・ライター/デザイナー進行管理の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。