広報PR代行サービスを展開されている企業様からの募集です。
クライアント企業の価値を最大化し、メディアとの架け橋となる広報/PR業務全般をお任せできる方をお探ししております。
特に、SNS運用ではなくテレビや新聞などのマスメディア向け広報に強みを持つ方、PR会社で培った複数案件への柔軟な対応力を活かして活躍いただける方は気軽にご応募ください。

・募集目的
-質の高いメディア露出：自力では困難な掲載の実現
-資産となる関係構築：記者に選ばれる持続的なリレーション作り
-知見の共有と再現：チームで「勝てる広報」を確立
-元アナウンサーやメディア関係者と共に、質の高いPRサービスを提供すること

・チーム体制
-戦略的ペア制：元アナウンサー（企画）× 本募集者（アプローチ）
-精鋭アプローチ班：5〜10名体制でリアルタイムに情報連携
-メディアの裏側を知り尽くしたプロと協働できるため、自身のスキルアップにも繋がる体制です。

・具体的な業務
-戦略的なメディア（記者・編集部）リストの作成
-過去のリレーションを活かしたマスメディア（テレビ・新聞など）へのアプローチ（メール・電話・対面）
-プレスリリース作成
-取材調整、当日の進行管理
-チーム内での進捗共有・攻め方の改善提案
-メディアに届けるための戦略的なアプローチの実行（単なる原稿執筆やSNS運用にとどまらない動きがコア業務となります）
-スキル・適性に応じた自社PR戦略の立案・実行

・ターゲット
-クライアントによって異なるため、面談時に詳細を伝達

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1回程度オンラインにて実施予定（クライアントとのMTGは月に数回、平日1時間×3回程度発生予定）

・開始時期/期間
-即日/中長期

-PR会社での広報/PR実務経験（複数クライアントの支援経験がある方）
-テレビや新聞など、マスメディア向けの広報・プロモート実務経験（リレーションの分野は問いません）
-メディア関係者との確かなリレーションをお持ちの方
-平日日中にテキストコミュニケーションおよびMTGへの参加が可能な方

-広告・メディア対応いずれかの経験（記者・編集者等との人脈をお持ちの方大歓迎）
-一都三県にてオフライン対応（メディアアプローチや顧客対応）が可能な方

-「関係財産」の重要性を理解し、相手の立場に立った対話ができる方
-指示待ちではなく、メディアのトレンドを読み「こう攻めましょう」と自ら提案できる方
-チームでのナレッジ共有を楽しみ、組織全体の成功に喜びを感じられる方