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BtoB営業組織の強化支援|個別1on1コーチング・営業研修運営

BtoB営業組織の強化支援|個別1on1コーチング・営業研修運営

公開日: 2026年07月03日

担当より

中堅からエンタープライズ企業をターゲットとした営業組織改革の推進メンバーを募集します。実際の商談録画データやKPIツールを用いながら、現場の営業担当者へ個別コーチングや研修講師を行うポジションです。週10h〜15h程度の参画で、これまでのB2B法人営業実績やマネジメント経験を存分に発揮いただけます。

報酬

-月額単価200,000円~420,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
-時間単価5,000円〜7,000円/時程度

稼働時間

-40〜60h/月
※-10〜15h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

大手・上場企業を中心としたクライアントに対し、経営・営業戦略の策定から、営業プロセスの設計、KPI管理、組織体制の構築、現場への施策定着まで、一気通貫で支援する企業様からの募集です。
現場の営業担当者が戦略や勝ちパターンを自律的に実践できることを目的とした、個別コーチング(1on1)や実践的な営業研修の講師・運営をお任せできる方をお探ししております 。
特にB2B法人営業における高い実績や他者の営業スキルを引き上げる育成・指導スキルが必要とされており、より向上させたい方や、セールスコーチングの分野で成長したい方も気軽にご応募ください 。

・募集目的
-受注案件増加に伴う社内リソースの不足を解消し、営業マンが戦略や勝ちパターンを理解し、現場で自律的に実践(初回面談の突破、確実なクロージングなど)できるようマインドセットおよびスキルを引き上げるため 。

・チーム体制
-経営陣、営業コンサルティングメンバーと共同で戦略を推進

・使用ツール
-データ可視化:Tableau(受講生の営業KPI振り返り用)
-プロジェクト管理:Notion、Asana
-その他ツール群:ailead(実際の商談録画を用いたロープレ・解析用)、Cursor、Chatwork、Zoom / Google Meet

・具体的な業務
-クライアント企業の営業担当者に対する個別コーチング(1on1)、ロープレの実施とフィードバック
-初回面談の進め方、アイスブレイク、顧客のキーパーソン特定、クロージング等の実践的な営業研修の講師・運営
-現場の営業マンが抱える課題のボトルネック特定と改善指導、営業マニュアルへのフィードバック

・ターゲット
-toB:中堅〜エンタープライズ企業

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-基本案件ごとに週次でMTG(10:00〜18:00の間で想定)

・開始時期/期間
-即日 / 中長期

必要条件

-中堅〜エンプラ向けB2B法人営業における、高い個人実績(トップセールス等の経験)
-営業マネージャー、または営業トレーナーとして、他者(部下や受講生)の営業スキルを引き上げた育成・指導経験
-言語化が難しい営業ノウハウを、初学者や現場が再現可能な形で分かりやすく伝える高いコミュニケーションスキル
※エントリー時に上記に関わるアピールポイントを記載ください

歓迎条件

-総合コンサルファームのセールス部門や大手企業での営業研修講師の実績
-行動変容を促すコーチング技術、またはSPIN営業などのフレームワークの知見
※エントリー時に上記に関わるアピールポイントを記載ください

求める人物像

-総合コンサルティングファームのセールス部門や、営業戦略・エンプラ営業の実績がある方
-CxOクラスへのアプローチ経験や、高いビジネス理解力を持つ方
-クライアントの課題に真摯に向き合い、自走してプロジェクトを推進できる方

契約形態

業務委託契約となります。

BtoB営業組織の強化支援|個別1on1コーチング・営業研修運営の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。