認可保育園の運営や、子ども主体の保育を重視した多彩なサービスを展開されている社会福祉法人様からの募集です。
グループ全体におけるマーケティング活動の再設計と、データドリブンな集客戦略の実行・組織基盤の構築をお任せできる方をお探ししております。

・募集目的
-園児数・生徒数・施設数の増加に伴い、これまで各事業・拠点単位で行ってきたマーケティング活動をグループ横断で一元化・高度化するため。
-中長期的なブランド価値向上とデータに基づく集客効率の最大化、および新設されるマーケティング組織の基盤構築を確実に実行するため。
※本案件は将来的な正社員登用を見据えた採用になります。

・チーム体制
-理事長や経営陣と近い距離で連携しながら、各事業部長や外部パートナー（広告代理店、制作会社等）を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。

・具体的な業務
-グループ全体のマーケティング戦略立案およびKPI設計
-各事業（保育・教育・塾等）におけるWebマーケティング施策（SEO/広告/SNS/コンテンツ）の実行管理・ディレクション
-CRM/SFAやBIツール（Looker Studio, BigQueryなど）を活用した顧客データの管理・分析
-外部パートナー（広告代理店・制作会社等）のマネジメント
-将来的なマーケティング組織・人材の設計および育成

・ターゲット
-保育園の保護者、学習塾・専門学校の生徒およびその保護者など（各事業に応じた幅広いtoC層）

・関連KPI
-グループ全体の売上、各施設の園児数・生徒数（集客数）、問い合わせ数、ブランド認知度など

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施（平日日中を想定）

・開始時期/期間
-即日/半年〜1年程度（マーケティングの成果創出を見据え、長期的にコミットいただける方を想定しています）

-デジタルマーケティングにおける管理責任者（マネージャー等）としての実務経験
-数値に基づいたマーケティング情報の管理、および具体的なデータをもとに施策と成果を評価・検証した実績
-教育事業への深い関心と、中長期的に事業へ貢献したいという意識
※エントリー時に上記に関するアピールポイントを記載ください
※本件は業務委託を通じて正社員への転換を見据えた採用になります。
以下、最も当てはまる番号を必須要件の回答欄にご回答ください。
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①:貴社を認識しており、転職候補として具体的に検討している
②:貴社に転職することを現在は検討してないが、転職活動中である
③:具体的に転職活動はまだしていないが、半年以内に転職活動を開始する意思がある
④:魅力的な会社があれば転職を検討する

-事業会社または代理店等でのマーケティング実務経験（5年以上目安）
-Webマーケティング（広告／SEO／SNS等）の戦略立案から運用までの経験
-データに基づいたKPI設計を行い、各事業部長などのステークホルダーを巻き込んで具体的な改善行動を促すスキル
-CRM／SFA／MAツールの導入・活用経験
-複数事業や複数拠点を横断したマーケティング設計の経験
-組織の立ち上げやメンバーの育成経験
※エントリー時に上記に関するアピールポイントを記載ください

-自身の成長と組織の成長をリンクさせ、双方の拡大に意欲的に取り組める方
-多岐にわたる事業を横断するため、各事業部長との高い協力意識、交渉力、コミュニケーション力を発揮できる方
-主体性を持ってスピーディーに行動できる方