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フロントエンドテックリード募集!新規アプリの技術選定・アーキテクチャ設計からフロントエンド開発をリード

フロントエンドテックリード募集!新規アプリの技術選定・アーキテクチャ設計からフロントエンド開発をリード

公開日: 2025年12月18日

担当より

日本最大級の会計事務所を母体とする企業で、新規アプリ開発のフロントエンドリードをお任せする案件です!TypeScriptやNext.jsを駆使し、技術選定やアーキテクチャ設計から裁量を持って取り組めます。強固な基盤を作り上げ、プロジェクトを成功に導く挑戦しがいのある案件です!
モダンな技術選定から設計まで一気通貫で携わりたい方はご応募お待ちしております♪

報酬

140,000円~400,000/月 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価:3,500円~5,000円/時程度

稼働時間

40〜80h/月 
※10〜20h/週目安

働き方

フルリモート

関連スキル

案件内容

日本最大級の会計事務所を母体とし、中小企業の経営支援をテクノロジーで加速させる企業様からの募集です。
新規アプリケーション開発における「フロントエンドの技術選定・アーキテクチャ設計」から、開発チームのリードまでを一貫してお任せできる方をお探ししております。

・募集目的
-新規アプリ開発の立ち上げにあたり、スケーラビリティとメンテナンス性を両立した強固なフロントエンド基盤を構築するため。
-デザイナーや他エンジニアと連携し、フロントエンド領域の技術的リーダーシップを発揮してプロジェクトを成功に導くため。

・チーム体制
-エンジニアチームと連携

・開発環境
-言語:TypeScript
-フレームワーク:React, Next.js
-状態管理:Context / Redux / RTK Query / Zustand / Recoil等(選定からお任せします)
-スタイリング:Tailwind CSS等(選定からお任せします)
-その他:SWR / React Query等

・具体的な業務
-プロジェクト構造およびフロントエンドアーキテクチャの設計
-データフェッチング戦略(SSR/SSG/ISR/キャッシュ戦略)およびエラーハンドリングの設計
-状態管理手法の選定と実装
-パフォーマンス最適化(コード分割、画像最適化、Web Vitals改善など)
-スタイリング方針の策定およびデザインシステムの運用・連携
-コーディング規約、命名規則、Lint/Format/Testing方針の整備とチームへの浸透
-デザイナー・他エンジニアとの連携、コードレビュー、メンタリング

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週3回(平日日中帯)

・開始時期/期間
-2026年1月上旬開始/中長期

必要条件

-React / Next.js / TypeScriptを用いた中規模以上プロダクトのリードエンジニア経験
-フロントエンドアーキテクチャ設計(フォルダ構成、依存関係整理、設計原則適用)の実績
-キャッシュ戦略(SWR/React Query等)やエラーハンドリング設計の深い知見
-パフォーマンス最適化(Lighthouse改善、メモ化等)の実践経験
-コーディング規約やテスト方針の策定、およびチームへの浸透を推進した経験
-デザイナーとの協業によるコンポーネント設計・デザインシステム連携の経験
-他エンジニアに対するメンタリングやコードレビューの経験
※エントリー時に上記に関するアピールをご記載ください

-平日日中コミュニケーションツールでの一次返信が可能な方/MTGが可能な方

歓迎条件

-ヘッドレスUI(Radix UI, Headless UI等)に関する知見や利用経験
-大規模なリファクタリングや技術負債の解消に取り組んだ経験

求める人物像

-0→1のフェーズで、技術選定から責任を持って意思決定できる方
-単にコードを書くだけでなく、チーム全体の開発効率や品質向上にコミットできる方
-ビジネスサイドやデザイナーの意図を汲み取り、最適な技術的解決策を提案できるコミュニケーション能力のある方

契約形態

業務委託契約となります。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。