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経営企画・事業企画/インフラエンジニア
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【謝礼あり/60分】日系製造業の北米進出に伴うITインフラ・DX推進の実態を語るインタビュー協力者募集

【謝礼あり/60分】日系製造業の北米進出に伴うITインフラ・DX推進の実態を語るインタビュー協力者募集

公開日: 2025年12月05日

担当より

BtoBマーケティングツールの自社開発企業から、ITインフラのプロへインタビューのご依頼!
日系製造業の北米進出に伴うITインフラ構築の実態や、DX推進・セキュリティ対応について、あなたの豊富な知見を約60分のインタビューで教えてください。企業の戦略策定に貢献できる、専門性を活かせる案件です!
北米でのITインフラ構築・運用経験がある方はご応募お待ちしております♪

報酬

インタビュー1回:10,000円
※スポット案件となります。

稼働時間

約60分を想定しております。

働き方

フルリモート

案件内容

自社開発の法人向けBtoBマーケティングツールを展開する企業様からの募集です。
クライアントのマーケティングを戦略的に進めるべく、ある領域に特化したアドバイザー的な目線でインタビューにご対応いただける方を探しております。

・募集目的
現在、日系製造業・関連企業の北米進出に伴う「ITインフラ構築」、次点候補として「クラウド・セキュリティ対応」、「DX推進(ERP/RPA/CRMなど)」の実態を調査しています。
既に北米で運用されている企業だけでなく、これから現地拠点・工場を立ち上げる段階の企業様にもお話を伺い、
・本社と現地の役割分担
・ベンダー選定や契約における課題
・初期フェーズでつまずきやすい点
などを整理したうえで、現地即応型のIT運用支援モデルの検討を進めています。

・具体的な業務
あなたのこれまでのご経験や知見をもとに、約60分のインタビューを受けていただきます。

・想定質問
-日本本社との役割分担、意思決定プロセスの流れ(予算確保、独自裁量権の幅など)
-現地拠点または立ち上げ準備段階でのITインフラ・セキュリティ体制について
-ベンダーや製品を選定する際に重視した、または重視したいポイント(ロケーションはどのくらい大事か)
-駐在初期の立ち上げで直面した/想定している課題(人材、時差、商習慣の違い、サポート体制など)
-DX推進のきっかけや、導入済みツール(ERP/CRMなど)の運用上の工夫
-現地側でサポートが必要と感じる領域(ヘルプデスク、セキュリティ監査対応、そもそもITサポートが必要と感じるか?など)
-恒常的なIT部門の業務の他に、どのくらいの頻度で期間限定のプロジェクトが発生し、その場合どのようにリソース対応するか(内製で対応する場合、外部サポートを受ける場合)、予算感はどのくらいか、どこから来るか
-US現法人の社員数、IT担当社員数、IT予算規模、現状のIT構築・セキュリティ対策状況(十分なリソースがあるのか、リソース不足の中最低限の対応となっているのか)
-今後のIT戦略/新技術への期待(生成AI、IoT、スマートファクトリー等、)次に注目しているIT領域
-情報収集の手段(主にIT関連の新技術等)はどのようなメディアから情報収集しているか

・エントリーから稼働までの流れ
①当社内での書類通過者のみテキストベースでの選考を実施
②先方へご紹介
③採用の場合、インタビュー日程を調整

・開始時期/期間
-即日/スポット案件

必要条件

以下いずれかに該当する方
-北米に拠点を持つ、または進出を計画している製造業・自動車部品・化学系企業のIT/DX担当者
-現地駐在中でIT統括・DX推進を担っている方
-これからアメリカに赴任し、拠点・工場の立ち上げ・IT基盤整備を担当予定の方
-ベンダー選定や本社主導のIT体制構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方

求める人物像

-その分野に関するご経験と強い知見をお持ちの方
-インタビュアーの質問意図を汲み取ってわかりやすくお答えいただける方

契約形態

業務委託契約となります。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。