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人事・労務
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《人事/採用》中途採用における採用戦略立案から施策の実行

《人事/採用》中途採用における採用戦略立案から施策の実行

担当より

新規サービスローンチに伴い第二新卒のITコンサルタントやエンジニア採用を進めるため、採用戦略立案〜実行をお任せします♪

報酬

160,000円~270,000/月  ※目安となり、経験/スキルより応相談 
(時間単価4,000~4,500円/時程度)

稼働時間

40h〜60h/月 ※15〜20h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

受託開発事業を展開されている企業様からの募集です。
新規サービスローンチに伴い第二新卒のITコンサルタントやエンジニア採用を進めたく、採用を戦略からお任せできる方を募集します。

・募集目的
-新規のホスティングサービスローンチに伴い第二新卒のITコンサルタントやエンジニア採用を早急に進めていきたいため

・チーム体制
-代表、副代表と連携

・具体的な業務
中途採用における採用戦略立案から施策の実行
-現状の採用計画に関する課題の抽出、改善案の提案
-KGI達成に向けて採用戦略立案
-媒体運用・スカウトメールの送付~返信確認
※現状はWantedly,ビズリーチを活用していますが媒体の選定から相談したいです
※今後運用メンバーの追加を予定していますが初期は実務まで対応いただく場合がございます

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じて適宜実施(曜日時間帯問わず)

・ターゲット
-20代向け
-第二新卒のITコンサルタント/エンジニア

・開始時期/期間:
-即日/中長期

必要条件

-20代をターゲットとした第二新卒採用の戦略設計〜実行のご経験
-IT業界での人事経験またはエンジニアの採用経験がある方

歓迎条件

-採用広報観点でSNSを運用されたご経験
‐Wantedlyやビズリーチの媒体運用をされたご経験

求める人物像

-テキストだけではなく適宜ハドルなどで内容の擦り合わせが可能な方
-状況に応じて臨機応変にご対応いただける方

契約形態

業務委託契約となります。