介護・看護事業を中心に様々なサービスを展開されている企業様から医師、看護師、介護士の増員に向けて戦略立案できる方の募集になります。

・募集目的
-老人ホームの増設に伴い医師、看護師、介護士の募集を強化するため。

・チーム体制
-事業部担当者と連携

・具体的な業務
-採用計画についてのディスカッションや壁打ち
※これからの一年間で老人ホームを7〜8基増設するにあたり、職員の大量採用を計画しています。具体的には医師は3〜4人、看護師は介護士それぞれ70名〜80名を目指しています。
※媒体についてはIndeedをはじめ様々な媒体を利用しております。

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1回～週2回/日中に1時間ほど

・開始時期/期間：
-即日/中長期

-医療従事者の採用経験がある方
-採用責任者または相当するポジションでのご経験
-平日日中コミュニケーションツールでの一次返信が可能な方/MTGが可能な方

-大量採用の経験がある方
-Indeedを使った採用経験のある方