人事制度設計、組織設計、業務変革、組織文化の変革などの「組織・人事領域」に対してコンサルティングサービスを提供されている企業様からの募集です。
エンドクライアントが抱える人/組織の業務課題に対してシステム等を活用した課題解決を推進いただける方を募集します。

・募集目的
-依頼が増えており、社内のリソースが足りないため

・チーム体制
-マネージャー、メンバーと連携（参画するプロジェクトにより変動あり）

・具体的な業務
-エンドクライアントが抱える人/組織の業務課題に対してシステム等を活用した課題解決推進
※スキルに応じて参画いただくプロジェクトを決定いたします

・下記のようなプロジェクトを想定
-人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
-人事システム化構想及び導入支援（workdayやSuccessFactors等）
-グローバルHCM、タレントマネジメント
-業務効率化のためのERP導入

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-平日9:00~19:00に週1~2回程度（プロジェクトによって変動あり）

・開始時期/期間：
-即日/中長期

-下記いずれかを満たす方
・人事業務コンサルティング（BPR）のご経験
・ITまたは業務コンサルティングのご経験
・人事系のシステム導入コンサルティングのご経験
・BPOベンダーへの業務委託設計経験
-平日日中コミュニケーションツールでの一次返信が可能な方/MTGが可能な方

-コンサルティングファームまたは大手SIerでのPM経験
-クライアント折衝のご経験
-SAP導入経験
-平日10:00〜19:00の間で日中稼働いただける方
※多少の前後時間も相談可。稼働可能な時間帯を記載ください

-主体的に行動できる方
-プロジェクトの成果にコミットできる方

本案件は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を導入している形となっております。