『お客様のココロを起点に課題発見＆課題解決を非連続で実現することを目指す』という想いのもと、グループ全体で様々な事業を展開している企業からの募集です。

オンラインの投資学校や資産運用コンサルティング、『映画製作・配給宣伝事業』『旅館・ホテルの管理運営事業』『パーソナルトレーニングジム』など幅広いジャンルで世界の幸福度アップに自立型で貢献する活動を続けられており、
今回はその中で弊社グループ全体のエンジニア組織を牽引いただくCTOの募集です！
主体的に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。

・具体的な業務
弊社及びグループ会社を含めたテクニカル領域のマネジメント、組織づくり、仕組みづくりを通し、開発部門とBiz部門の懸け橋となっていただく事を想定しております。

-エンジニア組織マネジメント
　- 技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
　- エンジニアメンバーへの日常的なコーチングやメンタリング
　- 評価制度設計
-事業計画から開発計画の策定
　- 短期～中長期の技術選定及び設計
　- 技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決
　- 開発リソースの把握と調整
　- 業務配分ディレクション（サブタスク等）
　- プロセス管理
-エンジニア採用
　- 必要に応じたエンジニア採用計画と戦略立案
　- エンジニア選考（見極めやエンゲージを含む）
-その他
　- Biz部門との連携
　- 経営層との調整など

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-基本平日日中帯で必要に応じ適宜実施

・開始時期/期間：
-即日/中長期

-開発組織でのマネジメント経験／PM、PdM等のご経験（目安3年以上）
-CTOの経験や部門横断的なディレクションなどの経験がある方
-PHP／JavaScript／Python等の開発知見をお持ちの方
　- 基本的に開発実務は担当しない想定

-将来的に正社員登用も検討いただける方

-高いコミュニケーション能力と論理的な思考で組織をけん引できる能力のある方

※本案件は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を導入している形となっております。