-車載部品設計・試作製品設計・アプリ開発・試作製作・電子回路設計・IoT開発を展開されている企業様からの募集です。
-現在人事部門が明確に存在しておらず、代表や管理部門、各現場担当にて採用対応を行なっています。そのため、採用戦略/エージェントや媒体選定/KPI策定から母集団形成〜応募までの業務を対応していただきます。

・募集目的
-外部の優秀な人事・採用のプロ人材の力を借りて応募母集団の増加を目指したい
-エンジニアの増員に向け、採用を強化していきたい

・チーム体制
-代表と連携

・具体的な業務
-採用戦略立案
-KPI設計
-エージェント及び媒体選定
-母集団形成
-応募
※面談・面接以降は各チームにて対応します。


・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週に一回程度実施

・ターゲット
-静岡県の企業へ正社員での就職・転職を検討しているエンジニア

・関連KPI
-応募者数
-面談数
※細かいKPIは稼働後に設計していただきます。

・開始時期/期間
-即日/中長期

-ITエンジニアの採用経験
-採用戦略,エージェントや媒体選定,KPI策定から書類含む選考対応まで一括して対応した経験をお持ちの方
-平日日中テキストコミュニケーション/MTGが可能な方

-平日日中の稼働が可能な方（10:00〜19:00）

※稼働時間24h/週以上の場合は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を用いた報酬体系となります。