人事制度設計、組織設計、業務変革、組織文化の変革などの「組織・人事領域」に対してコンサルティングサービスを提供されている企業様からの募集です。
人事制度の設計に関する企業へのコンサルティングや、人事領域での知識やスキル習得の機会を提供する自社オンラインラーニングサービスの開発におけるコンテンツのアイデア出しに携わっていただける方を募集します。

・募集目的
-業務領域拡大のため

・チーム体制
-先方のチームと連携

・具体的な業務
-戦略・組織・人事コンサルティング
→事業PF策定、全社KPI設計、制度設計、全社/人事の組織体制・業務の変革、人材マネジメントの高度化、組織文化の変革等
※エンドクライアントの人事コンサルを担当いただきます
-HR SaaS事業におけるコンテンツのアイデア出し
→人事課題の解決や、キャリア形成に悩む企業/個人に対し、人事領域における知識やスキル習得の機会を提供するオンラインラーニングサービスの開発

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じて適宜実施

・ターゲット
-BtoB

・開始時期/期間：
-即日/中長期

-人事部もしくはコンサルティングファームでの実務経験
-PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
-副業を通じて本企業への転職を検討していただける方

-人事領域のコンサル経験がある方