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人事・労務
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環境機器メーカーの採用基盤構築|選考設計・評価基準策定|求人媒体運用支援

環境機器メーカーの採用基盤構築|選考設計・評価基準策定|求人媒体運用支援

公開日: 2026年10月29日

担当より

リサイクル設備等を展開する環境機器メーカーにて、技術職採用の基盤づくりをリードする人事案件です。選考プロセスの設計からスクリーニング基準の策定、媒体運用まで幅広く伴走いただけます。週5〜10時間程度かつフルリモート稼働のため、これまでの採用設計スキルを活かして柔軟に副業・参画したい方に最適です。

報酬

70,000円~120,000/月 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価:3,500円~4,000円/時程度
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

30〜60h/月
※週5〜10h程度

働き方

フルリモート

関連スキル

案件内容

工場廃液のリサイクル設備や産業用環境機器の設計開発・販売を展開されている企業様からの募集です。
応募多数の状況下で、採用戦略とオペレーション基盤を提案・整えていただける方を募集しています。

・募集目的
‐技術職・専門職種の採用を進める中で、自社カルチャーや専門職種の解像度を高めた選考基準・評価体制の仕組み化を図るため

・チーム体制
‐社外コンサルタント、社内採用担当と連携

・具体的な業務
‐採用戦略および選考プロセスの要件定義・設計
※現在は、ビズリーチ・dodaを活用しております。
‐応募者のフィルタリング・選考スクリーニング基準の策定
‐採用ストーリーブック/会社案内資料の企画
‐面談・面接官向けガイドラインの策定およびオペレーション整備
‐媒体運用

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
‐必要に応じ都度実施

・開始時期/期間
‐即日 / 中長期

必要条件

‐製造業・エンジニア採用における戦略設計および採用オペレーション構築の実務経験がある方
‐平日日中のレスポンスが可能な方

歓迎条件

‐ビズリーチ・Indeedを使用した採用業務経験
‐ニッチな技術系職種(デザイナー・ケミカル・ハードウェア・CAD等)の採用知見がある方
‐小規模組織において代表直下で人事・採用基盤の立ち上げを行った経験がある方
‐ベンチャー/スタートアップでの業務経験
※ご応募時に、過去担当された採用職種を記載ください。

求める人物像

‐経営陣や現場と伴走・壁打ちしながら最適な仕組みを形にできる方

契約形態

業務委託契約となります。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。