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IT領域のインタビューライター|IT部門担当者・エンジニア層への取材〜執筆、進行管理

IT領域のインタビューライター|IT部門担当者・エンジニア層への取材〜執筆、進行管理

公開日: 2026年08月19日

担当より

アジャイル開発やシステム内製化などIT領域の知識を活かせるインタビューライター募集。大手企業のIT部門やエンジニア層への取材から記事執筆までをお任せします。フルリモートかつ週5〜10h程度のスキマ時間で稼働可能。専門知識とコミュニケーション力で魅力を引き出し、伝わるコンテンツに落とし込める方を歓迎します。

報酬

30,000円~90,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価3,000〜4,000円/時程度
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

10〜20h/月
※3〜5h/週目安

働き方

フルリモート

案件内容

BtoB向けのWebマーケティング支援事業を展開している企業様からの募集です。
顧客向けマーケティング支援の一環として手掛けるコンテンツ制作において、大手企業のIT部門担当者やエンジニア層への取材から執筆、進行管理までをご担当いただける「IT領域に強いインタビューライター」を探しております。
今回は、支援先企業様(ソフトウェア開発やシステム内製化支援などを手掛ける企業)の事例記事制作プロジェクトをご担当いただきます。ターゲット読者であるCTOやテックリード向けに、技術的な会話を交えながら深掘りした取材ができ、社内外と連携しながらプロジェクトを牽引いただける方を歓迎します。

・募集背景
-エンタープライズ企業(大手自動車メーカーや大手鉄道会社など)のIT部門担当者向け事例記事制作案件が発生しましたが、ソフトウェア開発やアジャイル開発といった専門的なIT領域の知見を持ち、技術的な会話をしながら深掘りできる人材が社内に不足しているため
-11月に開催される業界向け大規模イベントでの記事活用を予定しており、9月中に取材、10月中に記事完成というスケジュール感で進行できる即戦力が必要なため

・チーム体制
-社内担当者、コンテンツディレクター、インタビューライター(★募集ポジション)
※インタビューからライティング、可能であればプロジェクト進行管理(ディレクター業務)まで一貫してお任せできる方を歓迎しますが、インタビューとライティングのみのご相談も大歓迎です!

・具体的な業務内容
-エンタープライズ企業(大手企業)のIT部門担当者やエンジニア層への事例インタビュー取材(オンライン中心)
-ソフトウェア開発、システム内製化、アジャイル開発(スクラム、ペアプログラミング等)に関する適切な質疑応答と深掘り
-取材内容に基づく事例記事・コンテンツのライティングおよび編集(AIツール等を活用した効率的な制作も可)
-記事制作に伴う各種進行管理・ディレクション業務(※一気通貫でお任せできる場合)

・取材対象(インタビュー先)
シューマツワーカー/募集先企業/クライアント/★エンドクライアント
※今回は★エンドクライアントのIT部門担当者やエンジニア層などにインタビューをしていただきます。

・納品までのスケジュール感
9月中に取材を実施し、10月中に記事制作、10月末までに納品完了を想定しています。

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施/平日日中

・開始時期/期間
-即日/単発(まずは今回の納品完了までのスポット契約を予定しておりますが、今後同様の案件が発生した際にご相談させていただく可能性があります)

必要条件

-ソフトウェア開発、システム内製化、アジャイル開発(スクラム、ペアプログラミング等)に関する基礎知識・理解(※専門家である必要はありませんが、取材中に技術的な論点を理解し、適切に追加質問ができるレベルのITリテラシーが必須です)
-IT・Web領域における記事執筆またはコンテンツ制作のご経験
-平日日中帯の稼働で柔軟なやり取り、オンライン取材対応が可能な方

歓迎条件

-IT専門メディアでの取材・執筆経験
-エンジニアとしての実務経験
-Webディレクターとしての実務経験(エンジニアと開発に関わる専門用語も交えた会話をしてきたご経験)
-取材・インタビュー経験
-顧客との折衝、調整、進行管理などのディレクション経験

求める人物像

-技術者や専門職の方と対等に技術的なコミュニケーションが取れる方
-社内外で柔軟なコミュニケーションが取れる方
-受け身ではなく、能動的な質問や提案、進捗報告ができる方
-取材対象者の想いや成果を的確に引き出し、分かりやすい記事に落とし込める方

契約形態

業務委託契約となります。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。