メニューアイコン
NEW
グラフィックデザイナー/デザイナー
グラフィックデザイナー/デザイナー

BtoB製品のグラフィック制作|新聞広告・カタログの全般デザイン&レギュレーション策定

BtoB製品のグラフィック制作|新聞広告・カタログの全般デザイン&レギュレーション策定

公開日: 2026年08月13日

担当より

BtoB向け製品を展開する企業にて、紙媒体のデザイン全般とレギュレーション整備を主導いただくポジションです。専門デザイナー不在の環境下で、新聞広告やカタログ、展示会パネルの制作からデザインガイドラインの統一まで伴走します。実務経験を活かし、制作から改善提案まで主体的に関われる魅力的な案件です。

報酬

120,000円〜180,000円/月 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価:3,000円/時程度
※金額表示は税込での取り扱いとなります。

稼働時間

40〜60h/月
※10〜15h/週程度

働き方

フルリモート

案件内容

自社ハードウェアや店舗向けシステム等のBtoB向け製品を幅広く展開している企業様からの募集です。
現在、社内デザイナーが不在となっており、新聞広告やカタログ、チラシ、展示会パネルなどの紙媒体を中心としたデザイン制作を内製化し、安定的に運用できる体制を構築するため、「紙媒体デザインの制作からトンマナ・レギュレーションの整備まで主導できる」グラフィックデザイナーを募集いたします。

・募集背景
-これまでデザインを担当していたメンバーの退職に伴い、社内にデザイン専門の人材が不在となりました。現在はマーケティング部のメンバーが既存データの修正を行っていますが、新製品のリリースや展示会出展を控え、制作リソースが逼迫しています。また、デザインのトンマナや入稿ルールの明文化もできていないため、デザインのプロとして制作のみならずレギュレーションの整備や改善提案まで併走いただける方を募集することになりました。

・チーム体制
-マーケティング部(マーケティング担当者、メンバー)
※現在専門のデザイナーが不在のため、非デザイナーのマーケティング担当者とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

・具体的な業務内容
-新聞広告のデザイン制作:定期掲載している新聞広告(モノクロ・白黒構成)のレイアウトおよびデザイン作成
-カタログ・チラシの制作および修正:製品スペック・金額・型番などの変更対応、および新規チラシ・カタログのレイアウト設計
-入稿データの作成・管理:Illustratorを使用したアウトライン化やトンボ作成など、印刷会社への正確な入稿データ作成
-展示会関連資材のデザイン:展示会で使用するパネルやブース掲示物などのデザイン制作
-デザインレギュレーション・トンマナの提案:バラツキのあるデザインルールの統一や、今後の制作をスムーズにするためのガイドライン策定・改善提案

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施/平日日中

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-BtoB商材における紙媒体(カタログ、チラシ、パンフレット等)のグラフィックデザイン実務経験
-新聞広告(特にモノクロ・白黒レイアウト)のデザイン制作経験
-Illustrator等を用いた印刷用データの作成および入稿プロセス(アウトライン化、トンボ設定等)に関する知識と実務経験
-平日日中帯にテキストコミュニケーションとMTGに対応可能な方
-制作実績のわかるポートフォリオをご提出いただける方

歓迎条件

-デザインレギュレーションやブランドガイドラインの策定・提案経験
-展示会パネルやブース装飾などのデザイン経験
-多品種・複数商材(ハードウェアやスペック情報が多い製品)の総合カタログやチラシの制作経験

求める人物像

-デザインの専門知識を持たない社内メンバーに対しても、丁寧で柔軟なコミュニケーションが取れる方
-単に指示通りの作業をするだけでなく、プロとしての見地や第三者目線から能動的な提案・意見発信ができる方
-社内にデザイナーがいない環境下でも、主体的に制作プロセスを整理・推進できる方

契約形態

業務委託契約となります。

BtoB製品のグラフィック制作|新聞広告・カタログの全般デザイン&レギュレーション策定の求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。