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インフラエンジニア
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予約管理システムのAWSセキュリティ基盤構築(Terraform/Lambda)

予約管理システムのAWSセキュリティ基盤構築(Terraform/Lambda)

公開日: 2026年07月23日

担当より

予約管理システムを展開する企業にて、AWSマルチアカウント環境のセキュリティ運用基盤リプレイスを担うインフラエンジニアを募集。Terraformでの実装分担や相互コードレビューが中心です。週10h〜かつ平日夜・週末の稼働も可能なため、本業と両立しながら先進的なAI開発環境で専門性を活かせます。

報酬

-月額単価180,000円~300,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
-時間単価4,500~5,000円/時程度

稼働時間

-40〜60h/月
-10〜15h/週目安(平日夜間・週末の稼働可)

働き方

フルリモート

案件内容

予約管理システムサービスを展開されている企業様からの募集です。
AWS Organizations配下のアカウントを対象としたセキュリティ運用基盤のリプレイスを目的とした、Terraform・AWS基盤の実装分担および相互コードレビューをお任せできる方をお探ししております。

・募集目的
-AWS Organizations配下のアカウントを対象としたセキュリティ運用基盤のリプレイス推進
-社員エンジニアとのペア体制(実装分担・相互コードレビュー)によるインフラセキュリティ・ガバナンスの強化

・チーム体制
-カウンターパート:社員エンジニア 1名(相互レビュー体制)
-Claude Code等のAIを本格活用した先進的な開発フロー(AI実装+人間レビュー)を実践中
-Slack / GitHubを中心とした非同期メインのコミュニケーション

・開発環境
-AWS(AWS Organizations, IAM, EventBridge, SQS, Lambda, DynamoDB, Security Hub, GuardDuty, Inspector 等)
-Terraform, IaC, GitHub, Node.js, Python, Claude Code

・具体的な業務
-Terraform(AWS)Pull Requestのコードレビュー(相互レビュー)
-セキュリティ基盤コンポーネントの実装分担
-セキュリティ設計のセカンドオピニオン(IAM権限境界・S3バケットポリシー・監査ログの改ざん耐性など)
-検証環境での動作検証支援
※上記は直近(8月〜10月)で予定している業務内容となります。成果やご状況に応じて11月以降の継続稼働もご相談可能です。

・ターゲット
・関連KPI
・広告予算/月
・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1回 60分のオンラインミーティングを実施
-日々のやり取りやPRレビューは非同期(Slack / GitHub)メイン(2〜3営業日以内の応答を想定)

・開始時期/期間
-即日/3ヶ月程度(8月〜10月)
※成果や相互合意のもと11月以降も継続を想定

必要条件

-Terraformを用いたAWS構築の実務経験(モジュール設計・plan/apply運用)
-AWSの実務経験(IAMにおける最小権限設計、EventBridge / SQS / Lambda / DynamoDBなど)
-GitHubのPull Requestベースでの開発・レビュー経験
-非同期コミュニケーションで期日を守って稼働できること

歓迎条件

-AWS Organizationsでのマルチアカウント運用経験(委任管理者・StackSets・SCP)
-Security Hub / GuardDuty / Inspectorなどセキュリティサービスの運用経験
-Claude Codeを使った開発経験(Skill・カスタムコマンド等の作成経験があれば尚可)
-Node.jsでのLambda実装経験

求める人物像

-設計ドキュメントを読み込んで自走できる方
-レビューで「なぜこの権限設計なのか」まで踏み込んで指摘を言語化できる方
-小さく始めて信頼を積み上げる働き方に共感いただける方

契約形態

業務委託契約となります。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。