メニューアイコン
NEW
広報・PR/ディレクター/マーケティング
広報・PR/ディレクター/マーケティング

高級化粧品ブランドのインフルエンサーマーケティング・投稿企画ディレクション

高級化粧品ブランドのインフルエンサーマーケティング・投稿企画ディレクション

公開日: 2026年06月11日

担当より

30代〜50代向けエイジングケア商材を展開する、急成長中の美容ブランドに携わるPR案件です。単なるリストアップに留まらず、ターゲットに響く起用理由のストーリー立てや投稿企画のディレクションを主導いただけます。週8h〜10h程度の稼働で、美容業界でのマーケティング経験を活かして活躍したい方に最適です。

報酬

90,000円〜160,000円/月 (ご経験やスキルにより要相談)
※時間単価:3,000円〜4,000円/時程度

稼働時間

30〜40h/月
※8〜10h/週程度

働き方

フルリモート
※週1回、クライアント先(最寄駅:恵比寿)に訪問 が可能な方は歓迎します(交通費実費支給)

案件内容

PR戦略を軸にクライアントの事業成長を支援している企業様からの募集です。
現在、急成長中の高級化粧品ブランド(30代〜50代向けエイジングケア商材、ベストコスメ多数受賞)を展開するクライアントのPR戦略を受注しており、タレント・インフルエンサーマーケティングを手掛けています。
今回は、弊社メインスタッフと連携し、キャスティングの戦略設計・リストアップから、打診・交渉、投稿内容の企画ディレクションまでを主導いただける方を急募しております。

・募集背景
-社内スタッフのリソースが逼迫しています。今後さらに提案の精度を高め、スピード感を持ってキャスティングを推進するため、実務のコアメンバーとして自走していただける方を募集することになりました。

・チーム体制
-メインスタッフ1名(PM的な立ち位置)、マーケター(今回のポジション)、その他社内メンバー(クリエイティブ等)

・具体的な業務内容
-タレント/インフルエンサー候補者リストアップ・選定(週1〜2回、5〜10名程度をリストアップ→社内会議にて3〜4名に厳選):ターゲット層に響く「理由付け・企画」を持たせた選定
-タレント/インフルエンサーキャスティング打診・交渉(適宜):事務所への連絡やSNSでの直接DMなど
-投稿内容の企画・ディレクション(月5人程度運用):オリエンテーション、投稿内容の見せ方や訴求ポイントの調整
-報告レポートの作成とご報告(月1回)
-インナーMTGでの進捗状況すり合わせ(週1回/30分程度)
-クライアントMTGへの同席・提案(週1回):次の提案に向けたすり合わせやキャスティング状況の説明(提案のベースとなる素材やテキストの準備も含みます)

・商材
高級化粧品(30代〜50代向けエイジングケア商材)

・ターゲット
30代〜50代の女性

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜/平日日中

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

-タレントやインフルエンサーのキャスティング、および投稿の企画・ディレクション実務経験
-平日日中帯に稼働可能な方

歓迎条件

-芸能事務所やインフルエンサーとのコネクションを複数お持ちの方
-美容・コスメ業界(特に高価格帯・エイジングケア商材)でのマーケティングやPRのご経験
-単なる「数打ち」ではなく、「なぜこの人を起用し、何を語ってもらうか」という定性的な理由付けやストーリー立てをした提案ができる方
-クライアントへの提案資料のベース(テキストや構成、画面のスクリーンショットなど)を作成できる方
-週1回、クライアント先(最寄駅:恵比寿)に訪問可能な方(キャスティング提案のためチームで訪問)
※現在は毎週木曜の14〜15時に訪問しているため、その日時に対応可能な方が理想ですが、それ以外の日時でも調整できる可能性はございます。

求める人物像

-社内外で柔軟かつ丁寧なウェットのコミュニケーション(関係構築)が取れる方
-進捗状況や課題、施策のフィードバックなど、受け身ではなく能動的に報告・相談いただける方

契約形態

業務委託契約となります。

高級化粧品ブランドのインフルエンサーマーケティング・投稿企画ディレクションの求人・案件情報をご覧の方へ

■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。