SaaS企業のマーケティング領域やセールス領域の支援を中心に事業展開をされている企業様からの募集です。
クライアントワークにおける法人向けの「住まい」に関する新しい福利厚生サービスを導入・運用している企業様の導入支援サポートをお任せします。

＜プロダクト補足＞
-社員の住居費をサポートし、従業員満足度や採用力の向上、経費適正化に寄与するサービスです。
-クラウド型の管理システムを通じ、申請・承認・精算業務などが効率化されています。

・チーム体制
-クライアント先の担当者と連携

・具体的な業務
-クライアント企業対応
　└導入企業との初期ミーティング（4～5回／1社あたり）
　└ニーズや導入目的の擦り合わせ
　└経営層とコスト面、制度設計の方向性を協議
　└対象社員や利用条件、家族利用可否などのヒアリング
　└申し込み率などの目標設定

-ルール・書類整備
　└社内規程作成（雛形あり）
　└法令に基づいた労使協定の準備（雛形あり）

-社員情報の整理・集計
　└人事担当者から社員リストの取得・対象者の把握
　└対象者や住居形態（賃貸/持家等）など各種アンケートの実施

-説明会運営・サポート
　└導入説明会の企画・実施（実施方法・回数等の調整、案内サポート）
　└クライアント社内での周知のフォロー

-各種コミュニケーション
　└クライアント担当者との日々のやりとり
・Slack／Chatwork／メール等、企業ごとの指定ツールを使用

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施予定（社内）

・ターゲット
-BtoB（住まいに関する福利厚生を検討している企業）

・関連KPI
-面談時に共有します。

・開始時期/期間
-即日/中長期

-法人向けサービスの導入支援またはコンサルティング経験
-平日日中の稼働が可能な方（09:00〜19:00の間）

※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。

-SaaS/クラウドサービスの導入支援経験
-人事・労務に関する実務経験

※エントリー時に上記の条件に対するアピールポイントを記載ください。

-過去の実績を言語化できる方

※意気込み/その他自己アピールの項目に可能な範囲で、アピールポイントをご記載くださいませ。