経営・戦略コンサルティングやM&A事業を展開されている企業様から経営コンサルタントの募集です。

・募集目的
役員候補として事業成長に貢献頂ける人材を探したい

・チーム体制
-代表と連携しやりとり

・具体的な業務
役員候補として、目下は以下をはじめとする悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

-経営企画人材が不足している
-財務データの分析や活用が十分にできておらず、意思決定に時間がかかる
-M&Aを検討しているが、適切なターゲット選定や実行プロセスの進め方が分からない
-M&A後の統合（PMI）がスムーズに進まず、期待したシナジーが発揮できていない
-IRに対応できる人材がいない

具体的には以下いずれか、又は複数の領域でのご支援をお願いしたく、具体的にはご志向やクライアントの実情に合わせて、柔軟に調整し依頼する想定です。
合わせて中長期的には弊社が承継する企業のソーシング、投資業務、投資後の経営支援もお願いしたいと思っております。

-経営企画、財務（FP&A）
-M&A（買い・売り双方）
-IR
-資金調達

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-必要に応じ適宜実施

・開始時期/期間
-4月中旬以降/中長期

-経営コンサルティングや上記業務内容に関連するご経験

-将来的に役員候補としての参画を検討いただける方

本件は副業を通じての転職が可能となっておりますが、現時点では転職意向がない業務委託としてのご契約も歓迎しております！
企業様の温度感は「副業で共にお仕事する中で検討したい」となります。
以下、最も当てはまる番号を歓迎要件の回答欄にご回答ください。
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①:貴社を認識しており、転職候補として具体的に検討している
②:貴社に転職することを現在は検討してないが、転職活動中である
③:具体的に転職活動はまだしていないが、半年以内に転職活動を開始する意思がある
④:魅力的な会社があれば転職を検討する
⑤:現職に不満がなく、転職を検討していない（副業のみを希望）

-地方創生・事業譲渡領域に強い関心をお持ちのかた