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【神保町/製造業/革新的技術】ソリューションエンジニア募集!最新AIで製造現場を変革しよう

【神保町/製造業/革新的技術】ソリューションエンジニア募集!最新AIで製造現場を変革しよう

公開日: 2025年01月29日

フリーランス向け

担当より

営業チームが獲得した新規案件の検証作業を共に行いながら、導入済みのお客様の運用サポートや導入支援などをご担当いただきます。
製造業に関する知見や業務経験が豊富な方からのご応募をお待ちしております♪

報酬

〜800,000円/月
※目安となり、経験/スキルにより応相談(時間単価〜5,000円前後)

稼働時間

96〜160h/月 ※24〜40h/週目安

働き方

原則リモート(月曜日もしくは木曜日に神保町オフィスにて稼働いただける方歓迎)

案件内容

外観検査モデル作成ツールを展開されている企業様からの募集です。
現場の「品質データ」を活用するプロダクトを検査工程、生産工程向けに展開しており、最新技術への興味関心の高い自動車OEM・電子デバイス部品・半導体といった業界での大手メーカーとの取引を順調に増やしています。お客様からの引き合いが増加する中、お客様の技術課題を理解し、最適なソリューションの提案・導入支援を進めていきたいと考えています。

そのような中、本ポジションは製造業の現場と最先端AIをつなぐ技術の架け橋 として、技術検証(PoC)・導入支援・運用サポートをリードして頂きます。営業のサポート役ではなく、顧客と直接対話しながら技術導入をリードするポジションです。

・募集目的
-主力製品である外観検査AIサービスや動画異常検知AIを最新技術への興味関心の高い自動車OEM・電子デバイス部品・半導体といった業界を中心に大手メーカーとの取引を順調に増やしております。
しかしながら、顧客への導入サポートや更なる課題抽出に積極的なアプローチが出来ていない状況です。

・チーム体制
-30代の事業開発部長、20代~40代のメンバー6名の計7名のチーム

・具体的な業務
-技術検証(PoC)・ソリューション提案
 ┗顧客の課題・ニーズをヒアリングし、最適なプロダクト活用方法を提案
 ┗技術検証(PoC)の設計・実施(※開発業務は含まず、プロダクトを用いた技術検証)
 ┗検証結果の分析・導入効果の検証
-プロダクト導入支援・オンボーディング
 ┗顧客環境に合わせたプロダクト適用・技術支援
 ┗運用トレーニング・本格導入後のフォローアップ
 ┗技術サポートを通じた顧客の継続利用促進
-社内連携・プロダクト改善への貢献
 ┗顧客のフィードバックを開発チームに提供し、プロダクトの改善を推進
 ┗技術的な知見を活かし、新たなユースケースの発掘
 ┗技術×営業の橋渡し役として、導入プロセスを最適化

<導入実績>※公表可能な取引先
アイシン、ジェイテクト、セントラル警備保障、デンソー、トヨタ自動車、トヨタ紡織、本田技研工業、三井E&S、矢崎総業、NJコンポーネント(50音順)
※自動車OEMやTier1、電子デバイス部品、半導体メーカー等の大手企業との累計150件以上の取引実績があります。

<パートナーメーカー>
ヴィスコ・テクノロジーズ、ヒューブレイン、シライ電子

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-適宜実施予定

・ターゲット
-BtoB

・開始時期/期間
-即日/中長期

必要条件

※以下いずれかの経験
-製造業向けの技術営業 or ソリューション提案の経験
-顧客課題をヒアリングし、技術的な解決策を提案した経験
-PoC(技術検証)の設計・実施経験
-地方へ出張が可能な方(最低月に1回。数日泊まり込みの可能性あり)※出張費用別途支給
-平日日中の稼働が可能な方(09:00〜19:00の間)

※ご経歴書に記載情報が少ない場合、テキストにてご経験内容を可能な範囲で詳細に記載の上ご応募くださいませ。

歓迎条件

-画像処理技術に関する基礎知識(異常検知の経験があれば尚可)
-製造業に関連するソフトウェアの企画、開発に携わった経験
-機械学習・データ解析の基礎知識
-毎週月曜日もしくは木曜日に神保町オフィスにて稼働が可能な方(時間帯は要相談)

※ご経歴書に記載情報が少ない場合、テキストにてご経験内容を可能な範囲で詳細に記載の上ご応募くださいませ。

求める人物像

-課題を発見、解決策を講じ、実行まで一気通貫でやり遂げるスタイルを好む方
-スタートアップ、ベンチャーにおいて事業状況に応じた優先順位の変化の中でも、柔軟に立ち回れる方
-最新のテクノロジーに興味関心が高く、ワクワクを忘れずにキャッチアップできる方

※意気込み/その他自己アピールの項目に可能な範囲で、アピールポイントをご記載くださいませ。

契約形態

業務委託契約となります。

備考

※本案件は3ヶ月ごとの契約更新(ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります)、精算幅(中央割)を導入している形となっております。

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■シューマツワーカーの強み・サービス特徴

株式会社シューマツワーカーは、副業・フリーランス人材と企業をマッチングする領域で豊富な実績を持つ登録者データベースを活用しています。
IT・デザイン・マーケティングなど専門性の高い人材を即戦力として提案でき、企業の課題解決をスピーディに支援。独自のナレッジやサポート体制により、稼働後のフォローや解約防止にも強みがあります。

■シューマツワーカーの副業求人の応募後の進行について

シューマツワーカーでは、応募後に専任のコンサルタントが面談を実施し、スキルや希望条件を確認します。
その後、企業との面談調整や条件交渉を進め、マッチングが成立次第、契約締結と稼働開始に移行します。
稼働後も定期的なフォローを行い、円滑な業務遂行や継続支援を提供するのが特徴です。

■お客様の声

シューマツワーカーを利用した企業様からは、「必要なスキルを持つ副業人材をスピーディーに紹介してもらえた」「採用コストを抑えつつ、即戦力人材により事業成長を加速できた」という声を多くいただいています。特にITやマーケティング領域では、スキルの見極めやマッチング精度が高く、安心して依頼できるとの評価をいただいています。また、稼働後のフォローも手厚く、課題や不安があれば迅速に対応してくれるため、長期的な関係構築がしやすいという点も好評です。