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《人事/採用》採用計画策定からオフラインイベントまで、幅広く活躍したい人事担当を募集!

案件内容

自社の採用における業務をお任せします。
社内メンバーとディスカッションしつつ、計画・設計から各媒体運用(wantedly、green、paizaでのオファー送信・応募対応等)を行って頂きます。
また、エージェント(4、5社)とのやり取りやオフラインイベントの企画もお願いする予定です。

必要条件

-Tech系スタートアップでの人事・採用実務経験(3年以上)
-人材紹介会社との斥候業務
-オフラインイベントの企画をされた方

歓迎条件

-SaaS企業での人事・採用実務経験(3年以上)

マインド

-自ら考え行動いただける方
-積極的に報告・連絡・相談をいただける方
-リモートワークにおけるコミュニケーションの重要性を理解されている方

関連スキル
採用
希望稼働時間

10H/週〜

場所

MTGのみ出社、MTG@週1回対面もしくはオンラインにて

報酬

¥2,500/時〜

備考

・社内体制: 代表または社内メンバーとやり取りを行なって頂きます。
・社内ツール: Slack

運営からの紹介

今回はTech系スタートアップ企業で人事・採用実務経験がある方を募集しています。幅広い業務内容に柔軟にご対応いただける方、お待ちしております。

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